某企业近年来由于技术革新，产品销路逐年扩展，原有的供应商满足不了生产的需要，决定再选择新的原料供应商。企业采购部门过去一般采用协商选择的方法，这次决定采用招标方法，采购部门提出了招标条件，但对投标者的资格不预限制。只要符合招标条件的供应商都可竞标，企业从中

admin2010-08-24 58

问题某企业近年来由于技术革新，产品销路逐年扩展，原有的供应商满足不了生产的需要，决定再选择新的原料供应商。企业采购部门过去一般采用协商选择的方法，这次决定采用招标方法，采购部门提出了招标条件，但对投标者的资格不预限制。只要符合招标条件的供应商都可竞标，企业从中选择最有利的供应商签订协议。
采购部门采取的招标方法属于( )。

选项 A、限定性招标
B、公开招标
C、择优招标
D、比较招标

答案B

解析招标方法可以是公开招标，也可以是限定性招标，公开招标对投标者的资格不予限制，发布招标公告，招标公告有广告、公告、信函等多种形式，只要具备投标资格的供应商都可以参与投标。

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人力资源规划的起点是()。

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企业年金计划需要以下()要素的支持。

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。

确保薪酬内部一致性的手段是()。

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确保薪酬内部一致性的手段是()。

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过()个月。

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根据《国土资源部行政复议规定行政复议》规定，行政复议机关的其他机构收到行政复议申请的，应当自收到行政复议申请之日起()个工作日内转送本行政复议机关的行政复议机构。

()是指在商品交易、劳务供应等经济往来中，直接使用现金进行应收应付款结算的一种行为。

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下列叙述中正确的是()。

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下列关于人力资源管理人员的能力和素质的说法，正确的是(　　)。