首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以提高培训对象的综合能力为目的,充分发挥培训对象的创造力、想象力的培训方法主要有( )。
以提高培训对象的综合能力为目的,充分发挥培训对象的创造力、想象力的培训方法主要有( )。
admin
2009-11-26
24
问题
以提高培训对象的综合能力为目的,充分发挥培训对象的创造力、想象力的培训方法主要有( )。
选项
A、案例研究法
B、头脑风暴法
C、模拟训练法
D、敏感性训练法
E、管理者训练法
答案
A,B,C,D,E
解析
参与型培训法是调动培训对象积极性,让其在培训者与培训对象双方的互动中学习,以提高培训对象的综合能力为目的,充分发挥培训对象的创造力的方法。想象力的培训方法主要有自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法和管理者训练法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lEov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
咨询中使用心理测验的工作程序是()。
根据凯利的三维理论,如果特异性高、共同性和一致性低,那么人们往往做出()的归因。
伴随尖锐而持久心理冲突的抑郁发作最可能是()。
与成就动机关系最密切的是个体的()。
小王在2002年3月份被宝都集团派往A地负责市场开发工作。公司曾经连派两人去A地建立营销网络,但都没有成功。小王去A地的一个重要任务就是理顺营销渠道,建立营销网络,为宝都集团顺利进入A地奠定基础。小王驻扎A地以后,经过市场调查,发现宝都酒在A地具有一定的知
请结合案例和所学的知识回答问题。B商场曾向某企业购买一批价值为30万元的货物,该企业在发货后向B商场通过电话和邮件的方式催收货款,但是B商场多次以各种理由推迟付款。企业只好派出内部管理人员到B商场上门催收货款。B商场与该企业是长期的合作
为了调查某学校的学生英语水平,由于学生人数多,且时间紧,学校决定用抽样调查法进行调查,调查人员确定样本为200人,学校总共有4个学院,各学院人数占学校总人群的比例为50%、20%、20%、10%。在抽取样本时,从4个学院中按简单随机法随机分别抽取了100、
商务谈判中,化整为零策略的特点是()。
某公司主要经营油漆、壁纸以及自己生产的其他产品。李总上任后将直线制改造为事业部制。公司分三个事业部,各自拥有生产、营销、销售的业务,这三个部门除了和公司外部的竞争者竞争外,彼此之间也展开了竞争。开始执行这种结构时效果相当不错,销售额增长了50%。然而,最近
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。
随机试题
化脓性关节炎患者关节内置管冲洗的护理措施。
流行性乙型脑炎的传染源,传播媒介,高峰季节和流行特点分别为
在海运提单的收货人栏内有“ORDER”字样的提单称之为()。
下列各项中,计提减值后其价值又得以恢复时可以转回的是()。
如果小张考试及格并且大田考试不及格,则小娜考试一定不及格。如果以上命题是真的,那么,再加上什么前提,可以得出结论:大田考试及格了。
民间通常所说的“鬼火”是化学中的()现象。
铁列平改革
阅读以下关于某嵌入式系统设计方案的叙述,回答问题1至问题3,将答案填入对应栏内。[说明]通常计算机按其体系结构分为冯·诺依曼(VonNeumann)结构和哈佛(Harvard)结构。冯·诺依曼结构,也称普林斯顿结构,是一种将程序指令存储器和数据
NewZealandgaineditsindependencein
ANiceCupofTeaTheLegendaryOriginsofTeaA)ThestoryofteabeganinancientChinaover5,000yearsago.Accordingto
最新回复
(
0
)