以提高培训对象的综合能力为目的，充分发挥培训对象的创造力、想象力的培训方法主要有( )。

admin2009-11-26 22

问题以提高培训对象的综合能力为目的，充分发挥培训对象的创造力、想象力的培训方法主要有( )。

选项 A、案例研究法
B、头脑风暴法
C、模拟训练法
D、敏感性训练法
E、管理者训练法

答案A，B，C，D，E

解析参与型培训法是调动培训对象积极性，让其在培训者与培训对象双方的互动中学习，以提高培训对象的综合能力为目的，充分发挥培训对象的创造力的方法。想象力的培训方法主要有自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法和管理者训练法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lEov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)