首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
实际工资的计算公式是( )。
实际工资的计算公式是( )。
admin
2020-01-15
61
问题
实际工资的计算公式是( )。
选项
A、实际工资=货币工资/价格
B、实际工资=货币工资/价格指数
C、实际工资=货币工资×价格
D、实际工资=货币工资×价格指数
答案
B
解析
实际工资是经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式为：实际工资一货币工资/价格指数。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ubbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有()。
关于考评数据的分析方法，不正确的说法是()。
关于岗位抽样，说法不正确的是()。
采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步是()。
企业采用三阶段岗前培训方法的前提是()。
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员在职业活动中应该遵循的职业道德要求是()。
某纺织车间在3月份开工使用纺织机500台，每台开机班次为三班，每人定额看机为20台，出勤率为90%。请问需要多少定员人数?
劳动法律包括()。
“抓住两头，吃透中间”，“中间”指的是()
随机试题
我国环境标准体系分为()。
A．克雷伯菌肺炎B．产超广谱p内酰胺酶大肠埃希菌所致肺炎C．军团菌肺炎D．金黄色葡萄球菌肺炎E．铜绿假单胞菌肺炎感染首选红霉素的是
下列选项中，不属于控制性详细规划编制内容的是()。
避雷针安装施工安全要求有()。
钢筋安装时，受力钢筋的品种、级别、规格和数量必须符合设计要求，检查数量为( )。
根据《反不正当竞争法》的规定，下列各项中不属于假冒行为的是()。
服装行业是我国的传统优势产业，在国民经济中占据了重要地位，同时是我国出口构成的重要产品，因此服装行业对宏观经济的波动反应明显，国内外经济形势都会通过消费来影响服装行业，而且服装行业竞争较为充分，行业集中度不高。由于市场供大于求，加上行业市场的整体低迷，产品
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》提出，对中小学教师实行()。
Yourimproperwordswillgiverisetodoubtsconcerningyourtrueintentions.
在考生文件夹下有一个工程文件sjt5．vbp，其功能是：①单击”读数据”按钮，则把考生文件夹下in5．dat文件中的100个0～999之间的整数读入数组a中；②单击”计算”按钮，则对这100个整数中的所有水仙花数(当一个数的值等于该数中各位数字的立方和
最新回复
(
0
)
