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职业资格
对薪酬满意度问卷的分析可采用的方法不包括( )。
对薪酬满意度问卷的分析可采用的方法不包括( )。
admin
2020-01-14
12
问题
对薪酬满意度问卷的分析可采用的方法不包括( )。
选项
A、频率分析
B、排序分析
C、相关分析
D、离散分析
答案
D
解析
薪酬满意度调查问卷回收之后，可采用数据统计软件进行分析，如频率分析、排序分析、相关分析等方法进行统计分析，并写出分析报告。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UjBv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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