2. 职业资格
  3. 对薪酬满意度问卷的分析可采用的方法不包括( )。

对薪酬满意度问卷的分析可采用的方法不包括( )。

admin2020-01-14  41
问题 对薪酬满意度问卷的分析可采用的方法不包括(    )。
选项 A、频率分析
B、排序分析
C、相关分析
D、离散分析
答案D
解析 薪酬满意度调查问卷回收之后，可采用数据统计软件进行分析，如频率分析、排序分析、相关分析等方法进行统计分析，并写出分析报告。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UjBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)