下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是( )。

admin2017-03-06 22

问题下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是( )。

选项 A、能力为导向的薪酬结构
B、工作为导向的薪酬结构
C、绩效为导向的薪酬结构
D、组合薪酬结构

答案C

解析高弹性类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大，绩效薪酬与奖金占的比重较大。以绩效为导向的薪酬结构属于这种类型。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UtIv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)