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职业资格
( )是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
( )是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
admin
2018-06-04
34
问题
( )是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
选项
A、员工培训开发管理规划
B、员工长期培训开发规划
C、员工培训开发战略规划
D、战略导向的全局性培训规划
答案
A
解析
员工培训开发管理规划,即培训管理者为实现整体规划而制定的支持性规划。它是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UzBv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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