简述现代人力资源管理的发展趋势。

admin2010-12-20 25

问题简述现代人力资源管理的发展趋势。

选项

答案(1) 人力资源管理全面参与组织的战略管理过程。人力资源管理职能在今天所扮演的一个最重要的角色就是组织的战略伙伴。 (2) 人力资源管理中事务性职能的外包和人才租赁。组织通过和人才中介机构签订租赁合同，既可以减少用干人才招聘、培训等方面的高昂成本，同时也可以转移人才市场的巨大风险，使组织内部的人力资源管理者得以将再多的精力集中在对组织价值更大的管理活动以及战略经营伙伴的形成等功能上。 (3) 直线管理部门承担人力资源管理的职责。这也意味着人力资源管理是所有管理者的共同职责。直线部门的经理既是部门的业务经理，也是这个部的人力资源管理经理。 (4) 政府部门与企业的人力资源管理方式渐趋一致。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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简述现代人力资源管理的发展趋势。

人力资源管理（一）

经管类

英国宪法制度的根本特征是()

由于法国的普通法院和行政法院之间的管辖权限常常不能分清、引起争端，从1872年起在这两者之上专门设置了______，从而形成了一个基本稳定的法院组织结构。()

从宪法的角度看，美国州政府与地方政府的关系具有单一制的性质，故有的学者称之为()

法国1789年大革命的社会政治原因不包括()

在北美殖民地，______不是美国独立后构建其政治体制的重要社会文化基础。()

行政组织的政治功能包括()

组织机构得以设立的依据与基础是()

在能力的个别差异中，属于质的差异的是()

医疗保险基金中的统筹基金主要是支付()

对于行×列表资料，如有一格理论数T＜1，需作假设检验时，可考虑

有明显的政策补贴性质，贷款利率较低的购房贷款方式是(　　)。

企业取得交易性金融资产的目的通常是()。

关于历代移动通信技术，下列说法正确的是()。

设X～N(1，4)，X为样本容量n=16的样本均值，则P(0

函数f(x)=x3－3x2+1在x=__________处取得极小值．

近代警察是资本主义发展的产物，发端于()。

Theword"perks"(Line1,Paragraph1)mostprobablymeans______Accordingtothetext,thereturnofperksismostlybecause

最早

简述现代人力资源管理的发展趋势。

人力资源管理（一）

经管类

英国宪法制度的根本特征是()

由于法国的普通法院和行政法院之间的管辖权限常常不能分清、引起争端，从1872年起在这两者之上专门设置了______，从而形成了一个基本稳定的法院组织结构。()

从宪法的角度看，美国州政府与地方政府的关系具有单一制的性质，故有的学者称之为()

法国1789年大革命的社会政治原因不包括()

在北美殖民地，______不是美国独立后构建其政治体制的重要社会文化基础。()

行政组织的政治功能包括()

组织机构得以设立的依据与基础是()

在能力的个别差异中，属于质的差异的是()

医疗保险基金中的统筹基金主要是支付()

对于行×列表资料，如有一格理论数T＜1，需作假设检验时，可考虑

有明显的政策补贴性质，贷款利率较低的购房贷款方式是( )。

企业取得交易性金融资产的目的通常是()。

关于历代移动通信技术，下列说法正确的是()。

设X～N(1，4)，X为样本容量n=16的样本均值，则P(0

函数f(x)=x3－3x2+1在x=__________处取得极小值．

近代警察是资本主义发展的产物，发端于()。

Theword"perks"(Line1,Paragraph1)mostprobablymeans______Accordingtothetext,thereturnofperksismostlybecause

最早

有明显的政策补贴性质，贷款利率较低的购房贷款方式是(　　)。