首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包括( )等。
劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包括( )等。
admin
2013-08-11
31
问题
劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包括( )等。
选项
A、岗位名称
B、岗位职责
C、岗位要求
D、生产技术规定
E、上岗标准
答案
A,B,D,E
解析
劳动岗位规范是企业根据劳动岗位的职责、任务和生产手段的特点对上岗员工提出的客观要求的综合规定。在劳动关系协调、组织劳动过程中,劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度。包括:①岗位名称;②岗位职责;③生产技术规定;④上岗标准等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/V3ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
随着销售产品数量增减而同步变化的成本称为()。
在各类调查方法中,最有代表性同时又能节省人力、物力、财力支出的方法是()。
()是指销售人员通过限制购买期限从而敦促顾客购买的方法。
调查问卷一般由()等部分构成。
在设计调查问卷中,提问项目的要求有()。
通过逐个替代因素,计算几个相互联系的因素对经济指标的影响程度的分析方法是()。
简述岗位抽样的步骤和方法。
请简述我国对女职工与未成年工的特殊保护制度。
()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
随机试题
下列哪个选项中的图形能够折叠成完整封闭的立体几何结构?
简述领导的作用。
实热老痰内结,症见癫狂惊悸,舌苔黄腻,脉滑数有力者,治宜选用()痰热互结,症见胸脘痞闷,咳痰黄。稠,苔黄腻,脉滑数者,治宜选用()
骨髓细胞内出现Auer小体常见于
根据我国刑法的有关规定.在哪种情况下.新刑法具有追溯力:()九当时的法律不认为是犯罪,而新刑法认为是犯罪
下列组织中,具有法人资格的组织是()。
企业的销售量对利润的敏感系数为5,当产能达到100%时单价为40元,变动成本率为50%如果产能下降至60%,为了保持盈亏平衡,产品价格要调整至()元。
不同法的形式具有不同的效力等级,下列各项中,效力低于地方性法规的是()。
下列哪些方面不能体现出企业培训经费的投入可能带来收益?()
阅读下列材料并回答问题材料12004年4月26日,中国国务院新闻办发表《中国的就业状况和政策》白皮书。白皮书指出,中国有近13亿人口,是世界上人口最多的国家,解决就业问题任务繁重、艰巨、紧迫。白皮书指出,近年来,在就业压力持续加大的情况下,
最新回复
(
0
)