小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员

admin2020-11-27 30

问题小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。
根据以上资料，回答下列问题：
导致很多企业不轻易解雇员工的原因是( )。

选项 A、解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失
B、解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失
C、经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难，而且可能会损害留任员工的生产率
D、这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平

答案A,B,C

解析解雇员工是要付出代价的，包括搜寻和筛选成本流失，培训成本流失，可能会损害留任员工的生产率等。

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下列属于成就需要高的人的突出特点的是()。

用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的，应以()为标准，向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。

用人单位应在被应聘的外国人人境后()日内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理《外国人就业证》，并填写外国人就业登记表。

企业为了不断地增强其成员的满意感并使其能与组织的发展和需要统一起来而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划，这属于人力资源规划中的()。

劳动争议当事人申请仲裁的，应当从()其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2010年某公司的净收入为1200万元，总雇佣成本是320万，共支付580万的原材料费用、80万各类供应物、36万服务费用，则该公司的拉克比率为()。

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1mol的单原子分子理想气体从状态A变为状态B，如果不知是什么气体，变化过程也不知道，但A、B两态的压强、体积和温度都知道，则可求出(　　)。

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通过证券交易所的交易系统发行和交易，可以记名、挂失的国债是()。

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A、Farmmachineshelpedlowertheirprices.B、Peoplediscoveredtheirmedicinalvalue.C、Therewereseriousfoodshortages.D、The

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