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职业资格
企业调节劳动关系运行的根本依据和手段是( )。
企业调节劳动关系运行的根本依据和手段是( )。
admin
2009-11-26
49
问题
企业调节劳动关系运行的根本依据和手段是( )。
选项
A、劳动法律规范
B、集体合同规范
C、劳动合同规范
D、专项协议规定
E、企业内部劳动管理规则
答案
A，B，C，E
解析
专项协议是集体合同的一部分。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VEov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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