首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制定劳动定额的科学依据包括( )。
制定劳动定额的科学依据包括( )。
admin
2021-08-19
40
问题
制定劳动定额的科学依据包括( )。
选项
A、技术依据
B、心理生理依据
C、经济依据
D、数据统计依据
E、经验依据
答案
A,B,C
解析
制定劳动定额的科学依据包括技术依据、经济依据和心理生理依据三个方面。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VEsv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
表示常模资料最简单、最基本的方法是()。
友谊关系对童年期儿童发展具有如下意义：（）。
许又新提出心理健康的操作标准为（）。
根据韦纳(D.Weiner)的成就归因理论，下列属于不稳定的内因是()。
两次测验的间隔时间（）。
操作条件反射的公式是()。
使用冲击疗法时，如果出现以下情况应该立即停止治疗()。
《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括()。
在下列WAIS-RC的分测验中，不以反应速度和正确性为评分依据的是()。
某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“鸟鲁木齐”，结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明()。
随机试题
Nevertheless,manyteachersalsofeelfrustratedbythelimitationsofthismodel,especiallywhenlectureandpresentationtake
钠泵活动的特征是
[2014年第72题]密闭水箱如图6．1—8所示，已知水深h=2m，自由面上的压强p0=88kN／m2，当地大气压强pa=101kN／m2，则水箱底部A点的绝对压强与相对压强分别为()。
垄断程度越高的行业，其产品价格和企业利润受控制程度越大，投资该行业证券的风险相对较大。( )
()能有效分散风险，是一种风险相对集中、收益相对稳健的投资品种。
两处或两处以上取得的工资薪金所得，其申报纳税地点为( )。
“劣币驱逐良币”现象存在于()。
请认真阅读下列材料，并按要求作答。依据拟定的教学目标，设计教学过程，并说明理由。
根据下面材料回答问题。如果2006年1—10月份中国固定资产投资中利用外资共2995．2亿元，则该时期中国固定资产投资总资金约为()。
在考生文件夹下有一个工程文件sjt5．vbp，其功能如下。①单击“读数据”按钮，则将考生文件夹下in5．dat文件中的100个正整数读入到数组a中，同时在Text1文本框中显示。②单击“分组”按钮，则将数组a中所有3的倍数的元素存入数组
最新回复
(
0
)
