某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，后来在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。请根据上述资料，回答

admin2013-03-12 54

问题某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，后来在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。
请根据上述资料，回答下列问题：
如何克服面试的偏差。( )

选项 A、通过工作分析确定工作要求
B、严格根据工作分析结果设计面试问题
C、注意从应聘者非语言行为中获取信息
D、面试者前要经过训练

答案A,B,C,D

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VFgM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)