首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列选项中，属于企业部门结构纵向设计方法的是 ( )
下列选项中，属于企业部门结构纵向设计方法的是 ( )
admin
2017-09-27
50
问题
下列选项中，属于企业部门结构纵向设计方法的是 ( )
选项
A、自上而下法
B、自下而上法
C、业务流程法
D、变量测评法
答案
D
解析
企业部门结构横向设计方法主要包括自上而下法、自下而上法、业务流程法。企业部门纵向结构的设计包括管理幅度和管理层次的设计。变量测评法是设计管理幅度时的一种方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VOIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于方法研究具体应用技术的说法，正确的是()。
()是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
岗位劳动规则不包括()
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的()。(2007年11月三级真题)
在制度化管理的模式中，()不属于管理人员在实施管理时的特点。
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
以下叙述中，有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是()。
职业道德的特征是()。
以下关于直线制组织结构的表述中，不正确的是()
随机试题
Pleaseturnoffyoursmartphonebeforetheplanetakesoff.
患者，男性，55岁。因患胃癌行胃大部切除，手术后1周出现咳嗽、咳痰，痰液黄、脓性，体温40℃，稽留热。胸部X线片示右中肺野大片浸润阴影，并见空洞和液平面。患者痰培养多次检到金黄色葡萄球菌，曾应用青霉素、苯唑西林、头孢呋辛酯、头孢噻肟、头孢他啶、阿米卡星
关于多囊卵巢综合征，下述哪项是错误的：
甲公司共有200名职工，其中50名为总部管理人员，150名为直接生产工人。从2×21年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年休假
如图所示，有两本完全相同的书A、B，书重均为5N，若将两本书等分若干分后，交叉地叠放在一起置于光滑的水平桌面上，将书A固定不动，用水平向右的力F把书B匀速地抽出，现测得一组数据如下：若将书分成32份，力F应为()。
变异
传输速率为54Mbps的WLAN标准是()。
After_______testingit,wecouldofficiallyreceivegovernmentalapprovalfortherecentlydevelopedpart.
A、dothedrawingsfirst,andthenhavetheactorsrecordthesoundB、photographtheactorsfirst,andthendothedrawingsC、rec
A、Anoticeonthebulletinboard.B、Abookforaclassthemanistaking.C、Achemistryclassthatisbeingtaught.D、Thelibrar
最新回复
(
0
)
