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在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
admin
2021-04-22
8
问题
在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
选项
A、在试用期内
B、在用人单位濒临破产的情况下
C、在劳动者患病的情况下
D、劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的
答案
A
解析
《劳动法》第32条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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