首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在劳动力总量过剩的情况下,不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同,不会出现( )的状况。
在劳动力总量过剩的情况下,不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同,不会出现( )的状况。
admin
2009-11-30
47
问题
在劳动力总量过剩的情况下,不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同,不会出现( )的状况。
选项
A、隐蔽性失业
B、技术性失业
C、潜在性失业
D、公开性失业
答案
B
解析
技术性失业是指在生产过程中,由于引进先进技术替代人力,以及改善生产方法和管理而造成的失业。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VbIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在制定人力管理规划时,经常采用调查询问的方法采集相关信息,请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。(2004年11月三级真题)
分类法是一种典型的岗位评价方法,关于它的描述不正确的是()。
()又称T小组法,简称ST法。
企业的培训风险不包括()。
在进行岗位设计时,必须首先明确每一岗位的()。
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为()。
以下不属于员工动态特征的是()。
以下关于劳动效率定员法的错误表述是()。
劳动力市场均衡的意义有()
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。
随机试题
某作家写了一本散文集,他对这本散文集所享有的发表权的保护期限为30年。()
患者进行腹式呼吸锻炼时,下列动作应予以纠正的是
某企业采用在产品定额成本计价法在完工产品和在产品之间分配生产成本,5月份该企业归类某产品的生产成本共计80万元,其中直接人工成本22万元,直接材料为30万元,月末在产品的直接人工定额成本为5万元,直接材料定额成本为8万元。当月该产品完工产品的直接人工成本和
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。
心理与行为相结合的目标由两部分构成,一般教学目标、________。
教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施()的行为,不得侵犯学生合法权益。
浙江一个30万人口的县级市A市广电局经政府同意,在1996年因全国推广该县广电工作经验而决定投资1600万修建高21层16550平方米的建筑作为本县标志性建筑,但后来因为资金困难,无法继续开发,只有一楼至五楼在投入使用,其余的长期闲置,给当地政府和广电局带
关于劳动合同中的试用期,以下说法正确的是:
下面的数写成普通十进制数是()。
A、 B、 C、 B原文说“这个周末我们一块儿吃晚餐好吗”,选项[A]为跳舞,[C]为看电影,只有[B]为吃饭。
最新回复
(
0
)