首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?( )
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?( )
admin
2009-11-26
30
问题
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?( )
选项
A、销售部营业额比去年增长40%
B、A车间产品合格率比B车间高5%
C、小李团队合作评价比小王高一个等级
D、小张的出勤率比去年提高了10个百分点
E、人力资源部的培训预算达成率实现了100%
答案
B,C
解析
为了查找工作绩效上的差距和不足,除了可以采用目标比较法和水平比较法之外,还可以在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行横向的对比,即采用横向比较法,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A项和D项属于水平比较法,E项属于目标比较法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vhov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()既是道德修养的一种方法,又是一种崇高的精神境界。
受工作范围限制,心理咨询师()。
求助者主诉,近来老感到腹内不适,但说不清楚部位和不适的性质,这一症状是()。
广义的侵犯包括以下()的情况。
请结合案例和所学的知识回答问题。为了能够让消费者在情感上有更好的认同,农夫山泉的品牌识别一直与体育挂钩:赞助国家乒乓球队、2000年悉尼奥运会中国代表团训练比赛专用水、中国奥委会合作伙伴、赞助2000—2002年度CBA联赛等。可以说,通过体育与
北京慧康公司是一家专门为金融企业提供信息系统服务的企业。王刚是该公司华北区市场总监,他得知明德银行将于近期启动一个客户关系管理系统的项目。为了进一步了解该项目的背景资料,他约明德银行信息中心的刘主任就该项目进行了一次会谈。以下是该谈话的部分内容:
1998年夏季法国世界杯,32支足球劲旅捉对厮杀,全世界球迷紧张注目。同时世界各大企业也利用这次难得的机遇进行各种策划活动,国内企业风从影随,各种促销活动层出不穷,乐华公司举行的“世界杯竞猜大奖赛”就是其中的一个优秀个案。1998年4月23日广州
在处理窜货问题时,常利用外包装区域差异法,其差异一般可表现在()。
先由一线销售人员估计销售目标值,归纳集中后再层层往上呈报,最后汇总归纳企业销售总目标值,这种方法是()销售计划编制方法。
某公司又到了年终绩效考核的时候了,从主管人员到员工每个人都忐忑不安。公司采用强迫分布式的末位淘汰法,到年底,根据员工的表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级,分别占10%、20%、40%、20%、10%,如果员工有一次被排在最后一级,工资
随机试题
中国共产党内首次提出建立“革命民众合作统治的国家”的是
从动脉抽取血样后,如不与大气隔绝,下列哪一项指标测定结果将受影响
下列哪个是变异型的R-S细胞
绞窄性肠梗阻是指肠梗阻并伴有
外用治痈肿痰核用( )。治胃寒气滞用( )。
A.负责标定国家药品标准品、对照品B.负责国家药品标准的制定和修订C.核定检验费收缴办法D.对已经批准生产的药品进行再评价E.核定首次在中国销售的药品的强制检验的收费标准《中华人民共和国药品管理法》规定中国药品生物制品检验所
当前我国思想道德状况的主流是()的,党中央大力推进思想道德建设的成效是十分显著的。
传统观点认为,导致温室效应的甲烷多半来自于湿地和反刍动物的消化道,殊不知能够吸收二氧化碳的绿色植物也会释放甲烷。科学家发现的惊人结果是:全球绿色植物每年释放的甲烷量为0.6亿~2.4亿吨,占全球甲烷总排放量的10%~40%,其中2/3左右来自于植被丰富的热
发生在控件接收焦点之前的事件是()。
A、Hiseducationalbackground.B、Thereasonwhyhequittedhispreviousjob.C、Theturningpointinhiscareer.D、Examplesofpro
最新回复
(
0
)