对摩擦性失业表述正确的是( )。

admin2019-07-25 79

问题对摩擦性失业表述正确的是( )。

选项 A、它是一种正常性失业
B、它是一种岗位变换之间的失业
C、它是高效率利用劳动资源的需要
D、它是动态性市场经济的一个自然特征
E、它表明劳动力经常处于流动过程之中

答案A,B,C,D,E

解析劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差，以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业，称为摩擦性失业。摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业。摩擦性失业是一种正常性失业，即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业。其基本特征是失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的。它是动态性市场经济的一个自然特征，是高效率利用劳动资源的需要。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/W5Ev777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

对摩擦性失业表述正确的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

目前，企业工资制度的改革热点是()。

下列关于企业的组织文化的理解，错误的是()。

量材施用，任人唯贤是组织工作实施原则中的()原则。

关于劳动关系的特征，以下说法正确的是()。

在市场经济下，人力资源的配置是通过()实现的。

以下属于当面调查询问法的优点的是()。

以下属于对“劳动法律关系的主体”的正确阐述的有()。

一般而言，应聘者背景调查的目标部门不包括()。

()的优点是应用广泛，可用于基层生产工人，如让受训者通过观察指导者工作和实际操作，掌握机械操作技能。

某加工企业在2007年5月生产的A产品为200件，B产品为500件，C产品为600件，D产品为200件，其工作单件工时定额分别是25、30、35、50小时，计划期内定额完成率为130%，出勤率为90%，废品为5%。计算该企业应有多少定员人数可以完成

Asateenager,Marysentnewspapersinthemorning,workedinarestaurantintheafternoon,and______intheevening.

在初步可行性研究、机会研究和规划中，项目投资和成本费用可主要采用相对粗略的()

以系统安全理论为核心的现代安全管理方式、模式、思想、理论是在()进入我国的。

我国政府认为，对于发展中国家，最基本最重要的人权是()。

桌上放着若干块糖，其中水果糖占三分之一。后来又往桌上放了39块水果糖，6块奶糖。这时水果糖占总数的60％，现在桌上共有多少块糖?

Accordingtothepassage,______seemstobeabletopersuadeaconsumertobuytheproduct.Itcanbeinferredfromthepassag

HowtoapproachListeningTestPartOne•InthispartoftheListeningTestyoulistentoamonologue,e.g.apresentation.•B

WhichofthefollowingstatementsisNOTtrue?