首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
admin
2013-09-28
57
问题
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
选项
A、公平公正
B、适当激励
C、效率优先
D、成本节约
答案
A
解析
公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/W8ov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下：软件设计工程师的就业机会2个职位：对于希望进入发展迅速的新行业的软件设计工程师最好是具有良好形象、近期毕业的大学生抓住时机！充满信心！
表2-1是A公司根据过去的统计数据得到的。请填满表格中的空格，划线的格内除外。(2)这是一种什么样的招聘申请表设计过程?
飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业，该公司的主营业务是医院信息管理系统(HospitalInformationSystem简称HIS)，是国家卫生部评审合格并准予在国内医院推广使用的HIS软件商之一。2004年该公司以西源市人民医院为试验基地，以西
(1)请问财务部是否适合采用硬性分配法进行绩效考评?为什么?(2)如果重新设计该公司财务部门的绩效考评方案，您认为应该注意哪些问题?
A公司是一家大型商场，公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力，公司销售额不断上升。到了年底，A公司又开始一年一度的绩效考评，因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩，人家都非常重视。人力资源部又将—些考计表发放到各个部门的经理，部门经理在规定的时
拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次纽织结构方面的重大变动，废除了处、科体制，而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制，把企业建成具有“客户至上”形象的组织。原技术、事务部门的部、处、科等分字塔式的纵向组织结构，经过改革，成为
(1)与企业原来的直线职能制相比，新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?(3)上级要求人力资源部设计一个培训方案，帮助电信产品事业部的管理人员加强沟通与合作。您认为哪些培训方法适合用于这次培训中?应选择外部培训师还是内部的培训师?为什么?
150多年来，西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义，成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新，以及高效的员工培训被认为是西门子成功的关键。在员工培训方面，西门子创造了独具特色的培训体系。西
某市基本养老保险企业缴费费率为19％，个人为7％；医疗保险企业缴费费率为10％，个人是2％；失业保险企业缴费费率是1．5％，个人是0．5％。某企业现有员工10名，工资情况（每月）如下表所示。问题：每个员工每月应该缴纳多少保险费？
()不属于行为规范。
随机试题
分权制的优点有()
在20世纪90年代，江泽民就对全面建设小康社会、实现第三步战略目标，进行了前瞻性的战略思考。他在十五大报告中初步勾画了实现第三步战略目标的蓝图。其中第二步是()
被称为亲细胞抗体的免疫球蛋白是
草地的承包期为四十年至五十年()
下列选项属于资本项目的有()。
同业拆借资金不能用于()。
2019年1月1日，A公司经批准新建一条新型产品生产线。A公司将该工程出包给B公司，价款为3000万元。相关资料如下：(1)A公司为建造该工程于2019年1月1日借入专门借款2000万元，借款期限为3年，年利率为9％，每年年末支付利息。该工程的建造还占
2015年，我国快递业务量完成206．7亿件，实现业务收入2770亿元。全年同城快递业务量完成54亿件，同比增长52．3％；实现业务收入400．8亿元，同比增长50．7％。全国异地快递业务量完成148．4亿件，同比增长47．1％；实现业务收入1512．9
下列各项中符合元朝历史的有()①设置宣政院管辖藏族地区②设置理藩院掌管少数民族事务③设置澎湖巡检司，加强对琉球的管辖④全国划分为25个省级行政区域和蒙古盟旗等
AHowtoUseaPaintingKnife使用画刀的方法Paintingwithaknifeisabitlikeputtingbutteronbreadandproducesquitea(1)resu
最新回复
(
0
)
