首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
流通渠道中间商的作用表现为( )。
流通渠道中间商的作用表现为( )。
admin
2015-04-29
40
问题
流通渠道中间商的作用表现为( )。
选项
A、提高流通效率
B、促进交易规范化
C、增加交易成本
D、消除商品品种的差异性并进行商品归类
E、降低商品价格
答案
A,B,D
解析
商品流通渠道中间商的作用包括:提高流通效率、消除商品品种的差异性并进行商品归类、促使交易规范化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/W9SM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备的条件是()。
当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是()。
某公司现有生产及维修工人850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人,近五年来,生产及维修工人的年均离职率高达8%,销售人员年均离职率为6%,文职人员年均离职率为4%,中层与基层人员年均离职率为3%,预计明年不会有改变,按企业已定的明
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了
某机床因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。王厂长于是考虑精简人员,为此他来到人力资源部听取意见,素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,他从财务成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本,并主张以绩效标准为依据,裁减绩效差的员工或者实施减薪方
与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是()。
受2008年以来的世界经济危机影响,中国出现对外贸易萎缩,出口加工型企业面临经营困境,不得不大量裁员,由此引起的失业现象称为()。
事业部制组织形式的优点不包括()。
随机试题
女,10岁。午餐时突发神志丧失,手中持碗失落,碗打碎后即醒。脑电图示3周/秒棘慢波规律性和对称性发放。最可能的诊断是()
A.气分证B.血分证C.卫分证D.营分证E.卫营同病证湿热酿痰,蒙蔽心包属于
张某和李某在上海共同建立一外贸公司,该外贸公司的建立已经获得批准,目前公司的员工招聘培训都已经展开,工商税务登记还在办理中,该外贸公司属于()性质的民事法律关系主体。
关于市盈率,下列说法正确的是()。
甲公司2013年每股股息为0.6元,预期今后每股股息将以每年11%的速度稳定增长。当前的无风险利率为6%,市场组合的风险溢价为5%,甲公司股票的β值为1.6。那么,甲公司股票当前的合理价格为()元。
企业培训是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。
给定资料十几年前,四川省广元市农技协秘书长冯文科刚入职广元市农技协时,大部分农村村民还住在低矮破旧的灰砖瓦房里,如今农村建起了新房,电脑、太阳能热水器等电器也进入了农家。在探索农村产业发展道路的过程中,冯文科表示:“农业发展缺技术是一个
“五条禁令”中规定,严禁在工作时间饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。()
公务接待费
TheshortstoryhappenedonaSunday.Theoldmaniskindhearted.
最新回复
(
0
)