首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )的程序性强,是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。
( )的程序性强,是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。
admin
2020-01-15
19
问题
( )的程序性强,是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。
选项
A、业务规范
B、行为规范
C、技术规范
D、制度规范
答案
A
解析
依照制度规范涉及层次和约束范围的不同,可将其分为企业基本制度、管理制度、技术规范、业务规范和行为规范五类。其中,业务规范是针对业务活动过程中那些大量存在,反复出现,又能摸索出科学处理办法的事务所制定的作业处理规定,其程序性强,是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vbbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业管理体制中的“制”指的是()。
以下不属于企业人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。
()是进入实质性培训工作的第一步。
年失业率取决于()。
人本管理原则包括()。
下列做法中,符合职业纪律要求的有()。
在进行培训需求分析时,排他分析是指排除由于()影响绩效而申报的培训意向。
关于月平均人数的统计,说法不正确的是()。
按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的()。
进行工资项目的预算,要从前期工作着手,前期工作的内容包括()。
随机试题
阅读《郑伯克段于鄢》中的一段文字,回答下列问题:大叔完聚,缮甲兵,具卒乘,将袭郑。夫人将启之。公闻其期,曰:“可矣!”命子封帅车二百乘以伐京。京叛大叔段,段入于鄢。公伐诸鄢。五月辛丑,大叔出奔共。这段文字在全文中属于详写还是略写?作者为什么这
支气管哮喘患者应禁用
育龄期女性月经的发生是由于
煤矿安全监察的工作方式包括______、重点监察、一般监察和特殊监察。
项目审批单位核定的投资项目资本金比例是根据()确定的。
检验税收经济效率原则的标准是()。
延长信用期限对企业的影响可能有()。
课程是实现教育目的的重要途径,是组织教学活动的依据,是集中体现教育思想和观念的载体,因此课程居于教育的核心。()
人生在世,其实我们每个人都是在垂钓。但_____不同,追求各异,垂钓的人生经历也_____。有人钓功名利禄,有人钓清风明月,有人钓香车宝马,有人钓市井生活……何种高尚,何种卑微,只有垂钓者自知。填入画横线部分最恰当的一项是:
Inasense,thenewprotectionismisnotprotectionismatall,atleastnotinthetraditionalsenseoftheterm.Theoldprotec
最新回复
(
0
)