直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。

admin2013-09-28 64

问题直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。

选项 A、例会制度
B、正式通报
C、员工满意度调查
D、劳动管理表单

答案A

解析 ①制定标准劳动管理表单。劳动管理表单是由企业管理制度规定、有固定传输渠道、按照规定程序填写的统一的表格。②正式通知、组织刊物。说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准等。其优点是信息传递准确，不易受到歪曲，且沟通内容易于保存。③例会制度。直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通三种沟通方式。此种沟通方式容易获得反馈，具有双向沟通的优势。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WAov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

第一线负责者信赖计划拟定者，且惟命是从，则宜采用哪种销售计划方式()。

员工信息管理具有何种重要的作用?说明其具体的工作步骤。

分析说明企业员工统计的指标内涵与分类。

请简述劳动合同履行的原则。

与八脉交会穴中的外关相通的奇经是

张某，男，3个月，消瘦，多汗，气短，因“肺炎”住院治疗。查体：心前区闻及杂音。检查：X线、超声心动图等检查诊断为“室间隔缺损”。下列不符合室间隔缺损说法的是

TEU是()。

下列科学家中，全部获得过最高科学技术奖的是：

关于均衡价格正确的说法是：()。在一般情况下，厂商售出货物的价格若低于()，就会停止营业。

抗战胜利后，某些民主党派领导人曾坚持“中间路线”，其实质是()

Wemaylookattheworldaroundus,butsomehowwemanagenottoseeituntilwhateverwe’vebecomeusedtosuddenlydisappears.

Whatismainlytalkedaboutintilepassage?