从规划的期限上看，企业员工培训规划可分为( )。

admin2022-07-19 58

问题从规划的期限上看，企业员工培训规划可分为( )。

选项 A、战略规划
B、管理规划
C、短期计划
D、长期规划
E、中期规划

答案C,D,E

解析从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划，以及其他类型的规划；从规划的期限上看，企业员工培训规划可分为长期规划、中期规划和短期计划；从规划的对象上看，企业员工培训规划可分为管理人员、技术人员和技能操作人员的培训规划，或一般人员，中、高层级人员的培训开发规划。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WG6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

从规划的期限上看，企业员工培训规划可分为( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。

工作岗位分析是对各类岗位的()进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。

员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②满意度调查指向；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()。

在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是()。

在企业人力资源管理师培训教程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法，各有各的适用范围。请问：在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?

简述培训评估报告的撰写步骤。

说明绩效考评指标体系设计的内容、原则，以及具体设计方法和程序。

企业处于不同阶段选择什么样的工资策略?

经营者违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的做法有()。

紫舌可见于()(2008年第132题)

A．新霉素B．精氨酸C．雌激素D．维生素K、CE．青霉素妊娠合并肝炎产后回奶禁用

临床确诊牙髓坏死的最有效检查是()

银杏叶与下列何药同用易引起中毒

人民警察的义务，是指人民警察在行使权力、履行职责过程中必须()一定行为的约束。

下列说法错误的是()。

下列哪个具体行政行为不在行政复议范围：（）。

在对农业、手工业进行社会主义改造的过程中，出现过具有“半社会主义性质”的经济形式。它们有()

TheeurorepresentsapoliticalleapoffaiththatEurope’sleadershopewillboostthecontinent’seconomicpower.Evenifits