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人们在组织变革的过程中,苟安现状,迷恋老的章程、秩序与习惯,表现为往往以各种借口反对变革,这是( )
人们在组织变革的过程中,苟安现状,迷恋老的章程、秩序与习惯,表现为往往以各种借口反对变革,这是( )
admin
2011-06-14
48
问题
人们在组织变革的过程中,苟安现状,迷恋老的章程、秩序与习惯,表现为往往以各种借口反对变革,这是( )
选项
A、依赖性心理
B、保守性心理
C、习惯性心理
D、求稳性心理
答案
B
解析
保守心理苟安现状,迷恋老的章程、秩序与习惯。具有保守心理的人往往以各种借口去反对变革。有些单位,打破论资排辈,把优秀的有能力的年轻人提拔到领导岗位上来。常常遇到阻力。最严重的就是这种保守心理在阻碍干部制度的改革。
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本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
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组织行为学
经管类
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