随着企业生产经营规模的不断扩大，资本及技术水平逐步提高，某国有企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化，而且在业务上也出现了根本性的转变。但该企业的人力资源管理计划明显滞后，缺乏前瞻性和整体性，对人员招聘、配置、培训等工作起不到积极地指导作用。如果你是该

admin2021-12-07 56

问题随着企业生产经营规模的不断扩大，资本及技术水平逐步提高，某国有企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化，而且在业务上也出现了根本性的转变。但该企业的人力资源管理计划明显滞后，缺乏前瞻性和整体性，对人员招聘、配置、培训等工作起不到积极地指导作用。如果你是该企业的人力资源部门的负责人，请回答如下问题：
如何确保上述计划的实施?

选项

答案为了确保上述计划的有效实施，应当： ①编制人力资源政策调整计划； ②对执行上述计划的风险进行评估并提出对策。

解析

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企业经营环境的微观分析包括()。

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。

满足安全需要的行为可以是()。

组织公正与报酬分配要求()。

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()

()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。

劳动法规定的劳动标准为()劳动标准，具有单方面的()。

()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

IP地址为（　）长，由（　）和（　）组成。

形成面色青的原因主要是

赵某，男，65岁。平素久嗜辛辣之品。近日出现大便下血，颜色鲜红，便下不爽，伴腹痛，肛门灼热，口苦，舌红，苔黄厚腻，脉滑数。其病机是

有一项年金，前3年年初无流入，后5年每年年初流入500万元，假定年利率为10％，则其现值为()万元。

创造性思维的三个主要特点是()。

某商店为了排挤竞争对手．不惜亏本以低于成本的价格销售商品。这属于()。

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企业人力资源管理师

企业经营环境的微观分析包括()。

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。

满足安全需要的行为可以是()。

组织公正与报酬分配要求()。

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()

()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。

劳动法规定的劳动标准为()劳动标准，具有单方面的()。

()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

IP地址为（ ）长，由（ ）和（ ）组成。

形成面色青的原因主要是

赵某，男，65岁。平素久嗜辛辣之品。近日出现大便下血，颜色鲜红，便下不爽，伴腹痛，肛门灼热，口苦，舌红，苔黄厚腻，脉滑数。其病机是

有一项年金，前3年年初无流入，后5年每年年初流入500万元，假定年利率为10％，则其现值为()万元。

创造性思维的三个主要特点是()。

某商店为了排挤竞争对手．不惜亏本以低于成本的价格销售商品。这属于()。

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