首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
目标管理法的优点包括( )
目标管理法的优点包括( )
admin
2020-01-15
35
问题
目标管理法的优点包括( )
选项
A、结果易于观测
B、适合对员工提供建议
C、直接反映员工工作内容
D、适合员工进行反馈和辅导
E、便于对不同部门间的绩效做横向比较
答案
A,B,C,D
解析
目标管理法的评价标准直接反映了员工的工作内容,结果易于观测,很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈与辅导,同时,对员工的工作积极性大为提高,增强了责任心与事业心,但是,难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较,不能为以后的晋升决策提供依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9pEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业战略的特点包括()。
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。
企业采用三阶段岗前培训方法的前提是()。
根据培训的目的,企业现场培训可以分为()。
人力资源费用预算的原则有()。
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。
()是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
在管理技术上,现代人力资源管理()。
某大型企业新成立的生产车间拟推行“五班四运转”的工作轮班制,即以10天为一个循环期,组织A、B、C、D、E五个工作班,实行早班(8:00—16:00)、中班(16:00一0:00)、夜班(0:00—8:00)三班轮流生产(工作班内工人轮流替班,午餐不得超过
停工留薪期一般不超过()个月。
随机试题
A、有解热镇痛作用但无抗炎作用B、竞争性地抑制弱有机酸类药物在肾小管的分泌C、对COX-2的抑制作用比对COX-1抑制活性强D、对急性痛风性关节炎有选择性消炎作用E、抑制黄嘌呤氧化酶使尿酸合成减少丙磺舒的作用机
药品质量标准“贮藏”项下的规定“避光”系指()
1岁半小儿,有肋骨串珠、肋膈沟、手镯及脚镯征,下肢为“O”形腿,长骨X线片干骺端呈毛刷状及杯口状改变。小儿容易患佝偻病的病因是()
单位要确立终生教育的观念和员工培训的目标,对在岗从业人员进行经常性的()。
入境旅客、交通员工携带伴侣动物的,报检时,应提供入境动物检疫证书及预防接种证明。 ( )
下列情形中,劳动者给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任的有()。
综合性旅游景区是指自然风光、名胜古迹、度假休闲设施都比较突出集中,且()系统完善的旅游地。
()主要用于向使用者解说工具书的编排细则,包括所收内容、起止时限、编排体例、检索方法、功能特点、适用对象等内容。
以下关于聚集文件及其操作叙述错误的是______。A)聚集文件是一种具有多种记录类型的文件B)聚集文件存储了来自多个关系表的数据C)聚集文件中每个关系表对应文件中的记录类型是相同的D)聚集文件将不同关系表中有关联关系的记录存储在同一磁盘块内
软件按功能可以分为应用软件、系统软件和支撑软件(工具软件),下面各项中属于应用软件的是()。
最新回复
(
0
)