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成绩记录法的步骤包括： ①由其上级主管来验证成绩的真实准确性； ②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小； ③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。 其正确的排序是( )
成绩记录法的步骤包括： ①由其上级主管来验证成绩的真实准确性； ②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小； ③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。 其正确的排序是( )
admin
2013-09-26
37
问题
成绩记录法的步骤包括：
①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；
②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小；
③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。
其正确的排序是( )
选项
A、③②①
B、③①②
C、②①③
D、①③②
答案
B
解析
成绩记录法是新开发出来的一种方法，比较适合于从事科研教学工作的人员，如大学教师、律师等。这种方法的步骤是：先由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上，然后由其上级主管来验证成绩的真实准确性，最后由外部的专家评估这些资料，决定个人绩效的大小。
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企业人力资源管理师三级理论知识
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