首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
综合型的绩效考评方法包括( )。
综合型的绩效考评方法包括( )。
admin
2021-08-12
41
问题
综合型的绩效考评方法包括( )。
选项
A、合成考评法
B、加权选择量表法
C、目标管理法
D、图解式评价量表法
E、评价中心法
答案
ADE
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WlBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其主要特点为()
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括()
I以下关于绩效标准法的说法错误的是()。
按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面淡可以分为()。
()是将与企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势，面临的机会和威胁的一种方法。
在管理技术上，现代人力资源管理()。
人力资源理论体系包括()
人力资源开发目标的整体性不包括()。
平衡记分卡实现了()之间的平衡。
随机试题
患者，女，22岁。主诉咀嚼无力两年余。口腔检查：下颌第一恒磨牙近远中牙周袋约8mm，牙齿松动Ⅰ度，口腔卫生尚佳，下前牙牙石(+)，松动Ⅰ度，拟诊为
以“疏风清热，宣肺止咳”为功用的方剂是
自我意识和自然人成为社会人标志着
仲裁员陈某有哪种情形时，乙可以提出回避申请?()。仲裁过程中，甲发现乙试图将其欲购的尼桑轿车藏匿到外地，于是向仲裁委员会申请财产保全，此时，仲裁委员会的正确做法是()。
打桩的人土深度控制，对于承受轴向荷载的摩擦桩，应( )。
根据《担保法》规定，办理财产抵押贷款的，除签订抵押合同外，还应()才能取得贷款。
提倡自我激励、自我调节的学习，情感教育、真实性评定等主张的是人本主义理论。()
某单位准备组建几支运动队，开展员工运动情况的调查，发现喜欢篮球的员工中，只要是人力资源部的员工，则其也一定喜欢登山。下列推断正确的是：
酸雨被称为“空中死神”，它会破坏土壤的结构和营养，使土壤贫瘠化，危害动植物生长，其pH值范围()。
A、SouthwesternChina.B、NorthernChina.C、NorthernCalifornia.D、SouthernCalifornia.D
最新回复
(
0
)
