首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在工作丰富化过程中,应考虑的因素有( )
在工作丰富化过程中,应考虑的因素有( )
admin
2021-08-18
62
问题
在工作丰富化过程中,应考虑的因素有( )
选项
A、多样化和任务的整体性
B、多样化和任务的协调性
C、趣味性和任务的整体性
D、多样化和任务的趣味性
答案
A
解析
为了使岗位工作丰富化,应注重考虑达到以下五个方面的要求:
(1)任务的多样化;
(2)明确任务的意义;
(3)任务的整体性;
(4)赋予必要的自主权;
(5)注重信息的沟通与反馈。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7Qbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
要素计点法是一种比较专业的岗位评价方法,在确定好要评价的岗位系列、并通过收集岗位信息,选择薪酬要素,并对薪酬要素进行界定以后,还需要进行的工作包括()。
劳动法律关系包括()。
信息产业部某设计院有高级工程师120名,工程师460名,助理工程师350名,对国家的电信改造工程设计完工后,得到奖金15万元,为了使全体员工满意,并能激励员工工作的积极性。请你为该设计院拿出最佳的奖金分配方案。
某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法:第一步,对于部门主管以上领导干部,年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报告,再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属”(2:3
某企业采取补偿式的录用决策,有A、B、C三人需要决定录用谁,每个人的得分情况如表2-6所示。经过公司几个部门的共同决策,认为几种能力权重如下:技术能力0.8责任心1适应能力0.5学历0.6反应能力0.7请问公司最后选择谁
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:如果您是杨一平,此次面试,您将会选择何种座位排列方式?为什么?
旭日化工厂是一家大型企业,工厂拥有职工一千多人,职工代表大会有三十来人,近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告,知道厂里的生产条件不合格,对工人身体有危害。但厂领导允诺,今年厂里有闲难,暂时没有闲散资金改善,明年签集体合同时再涉及
简述行为锚定等级评价法的优点和不足。
群体决策的优点有()。
因素比较法的优点是()。
随机试题
TomusedtoliveinCalifornia,()?
下列有利于保持尿中化学成分不变,防止细菌污染的防腐剂是
前列腺增生症病人发生急性尿潴留,应首先()
患儿,男,10岁,头面部,四肢及会阴部火焰烧伤4小时,烧伤总面积50%BSA,深Ⅱ度20%,Ⅲ度30%,烦躁不安,手足湿冷,心率160次/分,呼吸25次/分,伤后无尿。首选的诊断是
按肌肤的内容不包括
下列属于特殊高处作业的是()。
甲公司分立为乙、丙两公司,同时约定:乙公司承担甲公司全部债务的清偿责任;丙公司继受甲公司全部债权。关于该协议的效力,下列选项正确的是()。
甲公司为增值税一般纳税人。2×17年1月1日,甲公司库存原材料的账面余额为2500万元,账面价值为2000万元;当年购入原材料增值税专用发票注明的价款为3000万元,增值税进项税额为510万元,当年领用原材料按先进先出法计算发出的成本为2800万元(不含存
学会骑自行车以后不利于学习骑三轮车,这种迁移属于()。
A、Heisaniceguy.B、Hehasprettyears.C、Heisveryhelpful.D、Heisverytalkative.D
最新回复
(
0
)