员工满意度调查的具体步骤包括： ①确定调查方法； ②确定调查项目； ③调查结果分析； ④确定调查组织； ⑤确定调查对象； ⑥结果反馈； ⑦制定措施落实，实施方案跟踪。其排序正确的是( )。

admin2021-08-18 60

问题员工满意度调查的具体步骤包括：
①确定调查方法；
②确定调查项目；
③调查结果分析；
④确定调查组织；
⑤确定调查对象；
⑥结果反馈；
⑦制定措施落实，实施方案跟踪。
其排序正确的是( )。

选项 A、⑤①②⑥⑦④③
B、①⑥⑦⑤②④③
C、②⑤①④⑥⑦③
D、⑤②①④③⑥⑦

答案D

解析员工满意度调查的具体步骤包括：①确定调查对象；②确定调查项目；③确定调查方法；④确定调查组织；⑤调查结果分析；⑥结果反馈；⑦制定措施落实，实施方案跟踪。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/whbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

员工满意度调查的具体步骤包括： ①确定调查方法； ②确定调查项目； ③调查结果分析； ④确定调查组织； ⑤确定调查对象； ⑥结果反馈； ⑦制定措施落实，实施方案跟踪。其排序正确的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，属于这些技巧的有()。

能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个()中所具有的能量等级。

在现代经济学中，对于收入差距的衡量指标主要有()。

我国社会主义职业道德的特点包括()。

品质主导型的绩效考评不适合对员工的()进行考评。

(1)什么是心理测试?(3)组织心理测试时应注意哪些问题?

所谓职业道德的自律功能，是指它()的作用。

函数y=x2在区间[1，3]上的平均值为()

划分混凝土强度等级的依据是()。

施工测量控制网的建立，可使区域内的施工测量统一部署，还可以()。

根据迁移内容的不同抽象与概括水平，迁移可以分为()。

马铃薯、草莓、芝麻和菜花等常见农产品，所对应的植物器官依次是()。

设总体X的概率密度为其中参数λ(λ＞0)未知，X1，X2，…，Xn是来自总体X的简单随机样本．(Ⅰ)求参数λ的矩估计量；(Ⅱ)求参数λ的最大似然估计量．

下列有关数据库的描述，正确的是

Employersfailto______.

A、Itisanoptiontosolvethewatercrisis.B、Itwouldbecheaperthanotheroptions.C、Itwouldcosttwiceorthreetimesmore

员工满意度调查的具体步骤包括： ①确定调查方法； ②确定调查项目； ③调查结果分析； ④确定调查组织； ⑤确定调查对象； ⑥结果反馈； ⑦制定措施落实，实施方案跟踪。 其排序正确的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，属于这些技巧的有()。

能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个()中所具有的能量等级。

在现代经济学中，对于收入差距的衡量指标主要有()。

我国社会主义职业道德的特点包括()。

品质主导型的绩效考评不适合对员工的()进行考评。

(1)什么是心理测试?(3)组织心理测试时应注意哪些问题?

所谓职业道德的自律功能，是指它()的作用。

函数y=x2在区间[1，3]上的平均值为()

划分混凝土强度等级的依据是()。

施工测量控制网的建立，可使区域内的施工测量统一部署，还可以()。

根据迁移内容的不同抽象与概括水平，迁移可以分为()。

马铃薯、草莓、芝麻和菜花等常见农产品，所对应的植物器官依次是()。

设总体X的概率密度为其中参数λ(λ＞0)未知，X1，X2，…，Xn是来自总体X的简单随机样本．(Ⅰ)求参数λ的矩估计量；(Ⅱ)求参数λ的最大似然估计量．

下列有关数据库的描述，正确的是

Employersfailto______.

A、Itisanoptiontosolvethewatercrisis.B、Itwouldbecheaperthanotheroptions.C、Itwouldcosttwiceorthreetimesmore

员工满意度调查的具体步骤包括： ①确定调查方法； ②确定调查项目； ③调查结果分析； ④确定调查组织； ⑤确定调查对象； ⑥结果反馈； ⑦制定措施落实，实施方案跟踪。其排序正确的是( )。