首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工满意度调查的具体步骤包括: ①确定调查方法; ②确定调查项目; ③调查结果分析; ④确定调查组织; ⑤确定调查对象; ⑥结果反馈; ⑦制定措施落实,实施方案跟踪。 其排序正确的是( )。
员工满意度调查的具体步骤包括: ①确定调查方法; ②确定调查项目; ③调查结果分析; ④确定调查组织; ⑤确定调查对象; ⑥结果反馈; ⑦制定措施落实,实施方案跟踪。 其排序正确的是( )。
admin
2021-08-18
77
问题
员工满意度调查的具体步骤包括:
①确定调查方法;
②确定调查项目;
③调查结果分析;
④确定调查组织;
⑤确定调查对象;
⑥结果反馈;
⑦制定措施落实,实施方案跟踪。
其排序正确的是( )。
选项
A、⑤①②⑥⑦④③
B、①⑥⑦⑤②④③
C、②⑤①④⑥⑦③
D、⑤②①④③⑥⑦
答案
D
解析
员工满意度调查的具体步骤包括:①确定调查对象;②确定调查项目;③确定调查方法;④确定调查组织;⑤调查结果分析;⑥结果反馈;⑦制定措施落实,实施方案跟踪。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/whbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括()。
关于新员工上岗前的集中训练,以下说法正确的是()。
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是()。
()应严格执行政府颁布的工资指导线。
职业活动内在的道德准则是()。
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。请指出其中存在的问题,并说明为什么。
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转
某公司在开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi)、相对权数(Ai)、概率权数(Xi)和指标的评分(Pixi),如表1中各纵栏所示。请根据表
在企业文化诸要素中,居于核心地位的是()。
随机试题
患儿,男性,10岁,因血尿、浮肿、少尿收入院,初步诊断为急性肾小球肾炎。需作什么检查
多系统器官衰竭是指()
下列关于颈椎的描述,错误的是()
测定中心静脉压时,测压的玻璃管的零点应在()。
美国糖尿病学会推荐糖尿病治疗中控制好的标准为
可用于心悸、失眠、多梦的药物是
世界卫生组织为了达到"2000年人人享有卫生保健"所采取的基本措施是
某项目主力户型以三居室为主,对于本区域而言面积偏大,这一条件在SWOT矩阵中应以()为条件。
2016年,广东民营经济增加值突破四万亿元。经初步核算,全年实现民营经济增加值42578.76亿元,按可比价计算,比上年同期增长7.8%,增幅高于同期GDP增幅0.3个百分点.其中第二产业增幅比同期GDP第二产业增幅高3个百分点。民营经济占GDP的比重为5
关于实践活动及其作用,下述观点正确的有
最新回复
(
0
)