2. 职业资格
  3. ( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

admin2019-07-10  72
问题 (    )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
选项 A、岗位调查   
B、岗位评价   
C、岗位分析   
D、岗位分类分级
答案C
解析 工作岗位分析技术被认为是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬、技能培训等日常人事管理活动的重要前提和工具。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/X3Ev777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)