试对目标管理的全过程进行分析。

admin2019-04-20 27

问题试对目标管理的全过程进行分析。

选项

答案目标管理的全过程包括三个阶段：组织总目标的设定，组织总目标的分解，以及目标完成检查和业绩考评。 (1)目标设定。目标的设定要遵循SMART原则。 (2)目标分解。虽然总目标的设定要符合SMART原则，但对于普通员工来讲还是比较抽象的，这就需要对总目标进行分解，使子目标更加清晰、具体，易于理解和接受。 (3)业绩考评。目标管理正是通过比较结果与预先设定的目标之间的差距，从而进行绩效考核。在绩效考核时，可以先进行组织成员的自我评估，然后借助一些评估指标进行复评，从而得出咨询方案的执行效果。最终，根据评估结果进行目标修订或采取绩效改进策略。

解析

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企业管理咨询

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外部环境是组织内部与战略有重要关联的因素，是制定战略的出发点、依据和条件，是竞争取胜的根本。()

光明公司在实施全面质量管理时，对组织内部进行了全面调整，打破了单一的部门设计，成立了一些跨部门的工作团队，这些团队为改进产品提出了许多建议。该公司的做法属于组织变革中的（）

把计划分为长期计划、中期计划和短期计划的划分标准是（）

影响购买者议价能力的因素主要包括()

什么是组织环境?如何理解其重要性?

设备的经济寿命是由()决定的。

纳税人改变单位名称或法人代表不需要办理税务登记。()

专项复核报告可供下列哪些部门履行审核工作职责时使用?(　　)

下列有关资产负债组合管理的表述中，有误的是()。

房地产转让必要的程序有()。

在语言活动中，某小朋友认真地、完整地听完了老师讲的故事。这说明该小朋友具有()。

Edisontestedmorethanonethousandmaterialstoseeiftheycould______electriccurrentandglow.

ThereformpolicyofChina______greatchangesinourdailylife.

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