首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于考评数据的分析方法，不正确的说法是( )。
关于考评数据的分析方法，不正确的说法是( )。
admin
2018-09-12
82
问题
关于考评数据的分析方法，不正确的说法是( )。
选项
A、顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序
B、综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析，得出细致全面的评价
C、常模分析法是根据某个员工的考评结果与某个固定模式相符的程度而进行评价
D、对比分析法在对比时可以用数据的总分或者要素、结构得分进行比较
答案
B
解析
综合分析法是指运用考评数据对员工进行全面、细致、综合的评价，这种评价只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/X8zv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从业人员坚持原则，要做到()。
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。
从创伤刺激中恢复到往常水平的能力称为（）。
小学儿童概括能力发展可分为（）。
提出人的道德发展3种水平、6个阶段的美国心理学家是（）。
关于贝克和雷米的语义分析技术的说法，正确的是()。
从社会心理学角度看，关于离婚的说法正确的有()。
某市基本养老保险企业缴费费率为19%，个人为7%；医疗保险企业缴费费率为10%，个人是2%；失业保险企业缴费费率是1.5％，个人是0.5％。某企业现有员工10名，工资情况(每月)如表5-3所示。问题：
某市基本养老保险企业缴费率为19％，个人缴费率为7％；医疗保险企业缴费率为10％，个人缴费率为2％；失业保险企业缴费率为1．5％，个人缴费率为0．5％；工伤保险缴费率为0．3％。某企业有6类员工共18人，其工资标准及人员分布情况如下表所示。请计算：
()属于人力资本投资支出。
随机试题
Weather______,thesportsmeetwillbeheldasscheduled.
早期食管癌的病变范围是
患者，女，48岁。既往肝门静脉高压症病史，此次因发生急性大出血，应用三腔二囊管压迫止血。护士为该患者采取的护理措施不包括
患者，女性，31岁，车祸造成多发性损伤。急诊护士首先要处理的是
对下列情形，可以按照犯罪涉及的累计数额计算以确定是否构成犯罪的有：
甲因其丈夫在公安局看守所工作，所以与看守所的监管人员都很熟悉。一天，甲收受了在押重刑犯乙的亲属3万元钱，在没有和丈夫商量的情况下，利用自己出入看守所的方便，帮助乙从看守所逃走。下列关于甲的行为的定性，错误的是()。
[A]Breakingallconstraints[B]Timelinetoexecution[C]Thepurposeofthedecision[D]Knownunknownsandunknownunkno
在考生文件夹下打开文档Word．docx，按照要求完成下列操作并以该文件名(Word．docx)保存文档。吴明是某房地产公司的行政助理，主要负责开展公司的各项活动，并起草各种文件。为丰富公司的文化生活，公司将定于2013年10月21日下午15：00时在会
打开考生文件夹下的演示文稿yswg．pptx，按照下列要求完成对此文稿的修饰并保存。第二张幻灯片的版式改为“内容与标题”，剪贴画的动画设置为“进入”“随机线条”。插入一张幻灯片作为第一张幻灯片，版式为“标题”幻灯片，输入主标题文字“2006年元旦全球
Thinnerisn’talwaysbetter.Anumberofstudieshaveconcludedthatnormal-weightpeopleareinfactathigherriskofsomedis
最新回复
(
0
)
