2. 职业资格
  3. ( )就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。

( )就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。

admin2019-07-10  59
问题 (    )就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。
选项 A、拟订培训制度
B、实施培训计划
C、制定培训策略
D、设计培训流程
答案C
解析 制定培训策略就是根据培训面临的问题环境，来选择、制定相应的措施。具体包括：①目的。培训策略根据工作对培训提出的要求，规定培训的类型。策略越成功，培训就越能满足工作的需要。②结果。培训策略规定了受训者将要参加的培训的性质、类型和特征。③方法。设计者回顾前面几个步骤的结果，分析必须适应的问题环境。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XCEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)