2. 职业资格
  3. 企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )。

企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )。

admin2019-07-12  51
问题 企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有(  )。
选项 A、预计晋升职务的员工人数
B、企业现有的员工人数
C、预计岗位轮换的员工人数
D、预计休假的员工人数
E、企业过去的各类员工人数
答案A,C,D
解析 见制定薪酬计划所需资料一览表，企业在未来一年人力资源规划资料：拟招聘的新员工人数，拟招聘新员工的薪酬水平，预计晋升职务的员工人数，预计岗位轮换的员工人数，预计休假的员工人数，预计辞职、辞退、退休的员工人数。
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