首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
通过计算( )可以分析招聘信息发布的情况。(2003年8月三级真题)
通过计算( )可以分析招聘信息发布的情况。(2003年8月三级真题)
admin
2013-08-07
49
问题
通过计算( )可以分析招聘信息发布的情况。(2003年8月三级真题)
选项
A、招聘单价
B、应聘比例
C、招聘完成比例
D、录用比例
答案
B
解析
应聘比例=应聘人数/计划招聘人数×100%,应聘比例说明招募的效果,该比例越大,说明招聘信息发布的效果越好。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XDov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
客户服务管理的内容主要包括()。
()是沿着不同的方向、不同的角度思考问题,从多方面寻找问题答案的思维方式。
独家销售代理的特点是()。
商务谈判的基本原则有()。
介绍接近法中介绍的内容包括()等情况。
等额地让出可让利益的让步策略特点是()。
()是指根据销售人员所面对的顾客的特点和数量的多少来分配目标销售额。
由于任何决策方案都达不到完全满意,所以只能以产生的遗憾最小作为决策的基本原则属于()。
“郑州和盛股份有限公司招聘营销人员3名,要求2年以上工作经验,严谨的工作作风,出色的沟通能力。”这则报纸招聘广告属于()。
劳动合同的期限分为()。
随机试题
前列腺摘除术后留置气囊导尿管的主要目的是()。
人畜粪便不经处理直接排人鱼塘可传播的寄生虫病是
以下关于急性化脓性腮腺炎病因的说法哪项不正确
A、损其有余B、热者寒之C、阳中求阴D、补其不足E、寒者热之阴阳偏胜的治疗原则是
建筑面积包括()。
一般来说,商业银行发行金融债券应具备的条件包括()。
请简述英语课程资源具体包含的内容。
[*]
输入设计应该遵循一定的原则,下列哪项不属于输入设计应该遵循的原则?
(1)Mostpeoplehaveexperiencedthefeeling,afterataxingmentalwork-out,thattheycannotbebotheredtomakeanymoredecis
最新回复
(
0
)