首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中,正确的有( )。
下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中,正确的有( )。
admin
2022-05-10
46
问题
下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中,正确的有( )。
选项
A、直接人工标准工时包括调整设备时间
B、直接人工效率差异受工人经验影响
C、直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×实际工资率
D、直接人工工资率差异受使用临时工影响
答案
A,B,D
解析
标准工时是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间、以及必要的间歇和停工(如工间休息、设备调整准备时间)、不可避免的废品耗用工时等,选项A正确。直接人工效率差异的形成原因包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、生产计划安排不当、产量规模太少而无法发挥经济批量优势等,选项B正确。直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率,选项C不正确。直接人工工资率差异的形成原因包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等,选项D正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XEnc777K
本试题收录于:
财务成本管理题库注册会计师分类
0
财务成本管理
注册会计师
相关试题推荐
甲公司是一家上市公司,目前的长期资金来源包括:长期借款7500万元,年利率5%,每年付息一次,5年后还本;优先股30万股,每股面值100元,票面股息率8%;普通股500万股,每股面值1元。为扩大生产规模,公司现需筹资4000万元,有两种筹资方案可供选择
C公司是2010年1月1日成立的高新技术企业。为了进行以价值为基础的管理,该公司采用股权现金流量模型对股权价值进行评估。评估所需的相关数据如下:(1)C公司2010年的销售收入为1000万元。根据目前市场行情预测,其2011年、2012年的增长
E公司生产、销售一种产品,该产品的单位变动成本是60元,单位售价是80元。公司目前采用30天按发票金额付款的信用政策,80%的顾客(按销售量计算,下同)能在信用期内付款,另外20%的顾客平均在信用期满后20天付款,逾期应收账款的收回需要支出占逾期账款5%的
C企业在生产经营淡季,需占用1250万元的流动资产和1875万元的固定资产;在生产经营高峰期,会额外增加650万元的季节性存货需求。企业目前有两种营运资本筹资方案。方案1:权益资本、长期债务和自发性负债始终保持在3400万元,其余靠短期借款提供资金来源。
A公司是一家处于成长阶段的上市公司,正在对2010年的业绩进行计量和评价,有关资料如下:(1)A公司2010年的销售收入为2500万元,营业成本为1340万元,销售及管理费用为500万元,利息费用为236万元。(2)A公司2010年的平均总资产为520
甲公司是一家智能机器人制造企业,目前生产A、B、C三种型号机器人,最近几年该行业市场需求变化较大,公司正进行生产经营的凋整和决策。相关资料如下:(1)预计2018年A型机器人销量为1500台,单位售价为24万元,单位变动成本为14万元;B型机器人销量为1
ABC公司研制成功一台新产品,现在需要决定是否大规模投产,有关资料如下:(1)公司的销售部门预计,如果每台定价3万元,销售量每年可以达到10000台;销售量不会逐年上升,但价格可以每年提高2%。生产部门预计,变动制造成本每台2.1万元,每年增加2%;
甲酒店是一家总部位于中国某市的五星级酒店集团。近年来,甲酒店在全国范围内通过托管、合并与自建等方式大力发展经营业务。一家投资公司准备向甲酒店投资人股,现在正对甲酒店的财务状况进行分析。为了进行比较,该投资公司选取了乙酒店作为参照对象,乙酒店是中国酒店业的龙
下列有关证券市场线的说法中,正确的有()。
假设企业本年的经营效率、资本结构和股利支付率与上年相同.目标销售收入增长率为30%(大于可持续增长率)。则下列说法中正确的有()。(2007年)
随机试题
19世纪60—70年代,新疆爆发危机,英国、俄国想趁机分裂新疆,清政府派兵予以收复,当时的清军将领是()。
患者男,44岁。因“右小腿疼痛”来诊。患者6个月前车祸致右胫骨中下1/3骨折,行手法复位石膏外固定。3个月前石膏已拆除。查体:体温36.6℃,脉搏80次/min,呼吸24次/min,血压125/75mmHg。头晕、目干、容易疲劳、口燥咽干、失眠多梦。右小腿
车削曲轴时,两端主轴径较小,不能直接钻削曲柄颈中心孔,一般可在两端留工艺轴颈或()。
用人是领导者的一项重要工作。任何一项决策都需要具体的人来完成,这就关系到选用人才的问题。领导工作的成败在很大程度上取决于用人的得失。用人是一门学问,也是一门艺术。在当代,它是制度机制与领导者个人相互作用的结果。邓小平明确指出:“善于发现人才,团结人才,使用
慢性支气管炎的肺泡壁可出现的病理变化主要包括
通过对金属基底冠进行除气,预氧化操作不能达到的目的是A.去除金属表面有机物B.释放金属表层气体C.释放金属内部应力D.在金属表面形成氧化膜E.降低金属热膨胀系数
患儿,4岁,平素体健。随父母到云南旅游被蚊虫叮咬,2周后突发高热、寒战明显,继之大汗后热退,精神如常,无其他不适,未进行特殊处理。此后次日同一时间出现同样症状来院就诊,查体无其他阳性体征。该患儿最可能的诊断是()。
净超额运营成本是超额运营成本扣除所得税以后的余额。()
建设一支结构合理、素质过硬、充满活力的人力资源队伍,是每一个领导者的期望和目标,是干事创业的有力支撑,也是一个单位得以高效运转并取得良好绩效的坚实基础。实现新老职员间的能力相容,是关系到团队人力资源整合深度、团队战斗力发挥效度和预期绩效达成度的重点内容之一
Thearrestofamanforallegedlypostingapictureofaburningpoppy(Peoplewearpoppytomemorizethosewhodiedinthetwow
最新回复
(
0
)