J／(kg·K)是比热容的单位符号，正确的读法应该是( )。

admin2022-04-13 36

问题 J／(kg·K)是比热容的单位符号，正确的读法应该是( )。

选项 A、焦耳每千克开尔文
B、每千克开尔文焦耳
C、每焦耳每千克每开尔文
D、焦耳每千克每开尔文

答案A

解析法定计量单位既要求能正确书写，也要求能正确读出来，规则是自左向右顺序读。所以答案是选项A。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XEvy777K

基础科目

试验检测师

公路水运工程试验检测人员

相关试题推荐

交工验收时测定水泥稳定碎石基层的压实度，应采用()。
简述钢筋拉伸试验主要步骤和操作要点。
锚具作疲劳试验时抽取()试件进行。
公路工程中应用的粉煤灰要求控制的指标有()。
路基单位工程包含()等分部工程。
承载比一般采用贯入量()时的单位压力与标准压力之比。
粘稠石油沥青的密度试验过程中，将准备好的热熔沥青试样仔细注入比重瓶中，加入高度约至瓶高的()。
某试验室试拌混凝土提出基准配合比为1:1.78:3.63，W/C=0.55，已知单位水泥用量为335kg/m3，问：(1)其他各材料单位用量为多少?(2)为检验强度，采用3个不同的水灰比0.50、0.55和0.60制备了3组混疑土立方体
桥梁定期检查周期根据技术状况确定，最长不得超过()。

随机试题

38岁男性患者，有胃、十二指肠球及降部多发溃疡，内科药物治疗效果不佳，进一步需做哪项检查以协助诊断
腹部损伤中最常受损的器官是
某房地产经纪公司在搜集到大量的、系统的、连续的房源信息之后，要对这些信息加以到位的处理，从而能够让其在居间业务中发挥效用并赢得企业的利润。如何处理好并利用好这些信息，请回答以下问题：为提高集中查询房源的工作效率，经纪人通常把房源分成()
根据《建设工程工程量清单计价》(GB50500--2013)，工程发包时，招标人要求索赔的工期天数超过工期多少时，应在招标文件中明确增加赶工费用?
由项目的组织结构图、项目流程、项目管理流程、信息流程和确定的运行规则构成的沟通形式称为()。
【背景资料】某公司中标一栋24层住宅楼，甲乙双方根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF--1999--0201)签订施工承包合同。项目实施过程中，发生了如下事件：事件一：公司委派另一处于后期收尾阶段项目的项目经理兼任该项目
下列表述中，不属于现金流量表作用的是()。
外国证券机构直接从事B股交易的申请可由()受理。
A、商量B、劝告C、怀疑D、责备A“你说说你的想法”在征求对方的意见，“到底”是“究竟”的意思，应该选择A。
Asaboss,youwanttodoyourbesttorunyourorganizationeffectively.Ifyoudoyourjobwell,thenyouremployeeswilldoth

最新回复(0)

J／(kg·K)是比热容的单位符号，正确的读法应该是( )。

基础科目

试验检测师

公路水运工程试验检测人员

交工验收时测定水泥稳定碎石基层的压实度，应采用()。

简述钢筋拉伸试验主要步骤和操作要点。

锚具作疲劳试验时抽取()试件进行。

公路工程中应用的粉煤灰要求控制的指标有()。

路基单位工程包含()等分部工程。

承载比一般采用贯入量()时的单位压力与标准压力之比。

粘稠石油沥青的密度试验过程中，将准备好的热熔沥青试样仔细注入比重瓶中，加入高度约至瓶高的()。

某试验室试拌混凝土提出基准配合比为1:1.78:3.63，W/C=0.55，已知单位水泥用量为335kg/m3，问：(1)其他各材料单位用量为多少?(2)为检验强度，采用3个不同的水灰比0.50、0.55和0.60制备了3组混疑土立方体

桥梁定期检查周期根据技术状况确定，最长不得超过()。

38岁男性患者，有胃、十二指肠球及降部多发溃疡，内科药物治疗效果不佳，进一步需做哪项检查以协助诊断

腹部损伤中最常受损的器官是

根据《建设工程工程量清单计价》(GB50500--2013)，工程发包时，招标人要求索赔的工期天数超过工期多少时，应在招标文件中明确增加赶工费用?

由项目的组织结构图、项目流程、项目管理流程、信息流程和确定的运行规则构成的沟通形式称为()。

【背景资料】某公司中标一栋24层住宅楼，甲乙双方根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF--1999--0201)签订施工承包合同。项目实施过程中，发生了如下事件：事件一：公司委派另一处于后期收尾阶段项目的项目经理兼任该项目

下列表述中，不属于现金流量表作用的是()。

外国证券机构直接从事B股交易的申请可由()受理。

A、商量B、劝告C、怀疑D、责备A“你说说你的想法”在征求对方的意见，“到底”是“究竟”的意思，应该选择A。

Asaboss,youwanttodoyourbesttorunyourorganizationeffectively.Ifyoudoyourjobwell,thenyouremployeeswilldoth