首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
2013年1月1日,乙公司向其60名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2015年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。乙公司估计
2013年1月1日,乙公司向其60名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2015年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。乙公司估计
admin
2015-05-02
22
问题
2013年1月1日,乙公司向其60名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2015年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。乙公司估计,该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下:
2013年有2名管理人员离开乙公司,乙公司估计三年中还将有1名管理人员离开;2014年又有2名管理人员离开公司,公司估计还将有3名管理人员离开;2015年又有2名管理人员离开,有20人行使股票增值权取得了现金,2016年有20人行使股票增值权取得了现金,2017年剩余人员全部行使股票增值权取得了现金。
要求:计算2013年至2017年每年应确认的费用(或损益)、应付职工薪酬余额和支付的现金,并编制有关的会计分录。
(答案中的金额单位用元表示)
选项
答案
(1)2013年 2013年1月1日授予日不做处理。 2013年12月31日应确认的应付职工薪酬和当期费用=(60—2—1)×100×15×1/3=28500(元)。 借:管理费用 28500 贷:应付职工薪酬 28500 (2)2014年12月31日 应付职工薪酬余额=(60—2—2—3)×100×18×2/3=63600(元); 应确认的当期费用=63600—28500=35100(元)。 借:管理费用 35100 贷:应付职工薪酬 35100 (3)2015年12月31日 应支付的现金:20×100×20=40000(元); 应付职工薪酬余额=(60—2—2—2—20)×100×19=64600(元); 应确认的当期费用=64600+40000—63600=41000(元)。 借:管理费用41000 贷:应付职工薪酬41000 借:应付职工薪酬40000 贷:银行存款40000 (4)2016年12月31日 应支付的现金=20×100×21=42000(元); 应付职工薪酬余额=(60—2—2—2—20—20)×100×22=30800(元); 应确认的当期损益=30800+42000—64600=8200(元)。 借:公允价值变动损益8200 贷I应付职工薪酬8200 借:应付职工薪酬42000 贷:银行存款42000 (5)2017年12月31日 应支付的现金=(60—2—2—2—20—20)×100×22=30800(元); 应付职工薪酬余额为0; 应确认的当期损益=0+30800—30800=0。 借:应付职工薪酬 30800 贷:银行存款 30800
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XJ20777K
本试题收录于:
中级会计实务题库中级会计专业技术资格分类
0
中级会计实务
中级会计专业技术资格
相关试题推荐
华新公司是一家在上交所上市的高科技公司,总股本为10000万股,全部为发行在外普通股。该公司从事网络通信产品研究、设计、生产、销售及服务等。由于公司决策层善于把握市场机会,通过强化研发适时推出适应市场需求的新产品,因此,公司近年来实现了快速增长,最近几年销
南方公司是一家国有控股的A股上市公司,主要从事网络通信产品的研究、设计、生产、销售,并提供相关的后续服务。2009年1月1日,为巩固公司核心团队,增强公司凝聚力和可持续发展能力,使公司员工分享公司发展成果,南方公司决定实施股权激励计划。为此,该公司管理层就
一、背景介绍中捷股份股权激励计划是中国证监会发布《上市公司股权激励管理办法》以来第一例获得批准的股权激励方案,因此,该方案的最大特点是在政策的指引下更加规范,开创了国内股票期权激励的基本模式。该方案的获批,也表明监管部门正在积极寻求更规范、更有效
甲集团公司是一家中央国有企业,主要有三大业务版块:一是化肥生产和销售业务,主要集中在乙分公司;二是电力生产和供应业务,主要集中在丙分公司;三是国际旅游业务,主要集中在丁公司。丁公司为甲集团公司的全资子公司;甲集团公司除丁公司外,无其他关联公司。2010年
甲集团公司是一家中央国有企业,主要有三大业务版块:一是化肥生产和销售业务,主要集中在乙分公司;二是电力生产和供应业务,主要集中在丙分公司;三是国际旅游业务,主要集中在丁公司。丁公司为甲集团公司的全资子公司;甲集团公司除丁公司外,无其他关联公司。2010年
甲集团公司是一家中央国有企业,主要有三大业务版块:一是化肥生产和销售业务,主要集中在乙分公司;二是电力生产和供应业务,主要集中在丙分公司;三是国际旅游业务,主要集中在丁公司。丁公司为甲集团公司的全资子公司;甲集团公司除丁公司外,无其他关联公司。2010年
非上市公司购买空壳公司,形成反向购买实现间接上市。甲集团、乙集团、A公司和B企业有关资料如下:①A公司为上市公司,从事机械制造业务,甲集团持有A公司40%股权。乙集团持有房地产公司B企业90%股权,现甲集团将持有的A公司40%股权按3000万元
ABD公司正在考虑合并M公司,两家公司有关的财务比率如下表所示。两家公司均有40%所得税税率。假设没有预期的协同效应。假设一投资者最初持有100股的股票,比较兼并前和兼并后M公司股票的预期股利收益。
甲单位系一家中央事业单位,已执行国库集中支付制度。2010年1月,甲单位内部审计部门对甲单位2009年度的预算执行、资产管理、政府采购、会计核算等进行了全面检查,提出了以下需要进一步研究的事项:(1)5月,甲单位经管理层决定,将一栋闲置平房出租给
某市卫生局按照工作计划,拟集中在2011年6月办理几项资产采购业务(均达到政府采购限额标准以上,并列入当年经批复的预算)。6月2日,该局分管财务、资产管理的副局长召集相关处室负责人召开工作会议,就资产购置及发挥资产使用效益等事项进行了讨论。有关情况及形成的
随机试题
重度高血压患者可出现哪种分裂
Gibbs反应的条件为
N一亚硝基化合物致癌作用与黄曲霉素相比最大的区别是()。
六腑的生理特点是
妊娠足月,胎位下移,腰腹阵痛,有便意或“见红”者.是
在工资管理模块初始化过程中,应先设置工资计算公式,然后再设置工资项目。()
在以下表述中,能概括无形资产本质特征的是()。
产权转让原则上不得针对受让方设置资格条件,确需设置的,不得有明确指向性或者违反公平竞争原则,所设资格条件相关内容应当在信息披露前报同级国有资产监督管理机构备案,国有资产监督管理机构在()内未反馈意见的视为同意。
A公司为上市公司,2×15年及2×16年的相关交易事项如下:(1)2×15年8月1日,A公司与B公司的原股东C公司签订股权转让协议,受让C公司持有B公司59.9%的股权。交易完成后,A公司取得对B公司的控制权。双方协议约定股权转让价格为4000万元。此前
2004年11月29日,在老挝万象举行的第十次东盟与中国领导人会议上,东盟宣布
最新回复
(
0
)