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在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是( )。(2008年5月二级真题)
在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是( )。(2008年5月二级真题)
admin
2013-08-02
22
问题
在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是( )。(2008年5月二级真题)
选项
A、建设性评估
B、正式评估
C、总结性评估
D、非正式评估
答案
A
解析
建设性评估就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。如果评估结论表明培训并不像培训者所期望的那样良好地运转,就可以对培训项目做出适当的调整,如改变培训的形式等。建设性评估经常是一种非正式的主观的评估。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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