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职业资格
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始的评估培训的需求。
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始的评估培训的需求。
admin
2019-07-10
50
问题
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始的评估培训的需求。
选项
A、三维培训需求分析模型
B、循环评估模型
C、前瞻性培训需求分析模型
D、绩效差距分析模型
答案
B
解析
循环评估模型是对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始的估计培训需求。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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