关于预测效度，下列说法正确的是( )。(2005年5月三级真题)

admin2013-08-07 17

问题关于预测效度，下列说法正确的是( )。(2005年5月三级真题)

选项 A、多用于知识测试
B、不适用于能力测试
C、是考察选拔方法是否有效的常用指标
D、是说明测试用来预测将来行为的有效性
E、是测试方法能真正测出想测的内容的程度

答案C,D,E

解析预测效度是说明测试用来预测将来行为的有效性。在人员选拔过程中，预测效度是考虑选拔方法是否有效的一个常用的指标。把应聘者在选拔中得到的分数与他们被录后的绩效分数相比较，两者的相关性越大，则说明所选的测试方法、选拔方法越有效，以后可根据此法来评估、预测应聘者的潜力。若相关性很小或不相关，说明此法在预测人员潜力上效果不大。AB两项描述的是内容效度。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XRov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于预测效度，下列说法正确的是( )。(2005年5月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

按我国劳动合同法规定劳动合同的期限分为()。

有的经济合同纠纷案件，事实清楚、责任分明，但申诉一方调子很高，被诉一方则推卸责任，消极应诉，对于这种情况，一般可采取()。

分销渠道的()是指厂商选择几条渠道进行某产品的分销活动，而非几个批发商或几个零售商的问题。

劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过()。

顾客购买某种商品100单位以下，每单位10元；购买100单位以上，每单位9元，这属于()。

关于专营店的特征，说法不正确的是()。

(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(2)公司里其他员工对绩效考核结果的抱怨产生的原因是什么?

关于开放式的绩效管理系统，下列说法正确的是()。

下列哪种情况不是狭窄性腱鞘炎的体征

A、背衬层B、药物贮库C、控释膜D、黏附层E、保护层经皮吸收制剂中和上述选项对应一般是一层柔软的复合铝箔膜（）。

关于行政处罚和行政许可行为，下列哪些说法是不正确的?

平原河流浅滩整治丁坝可选用()。

注册会计师依法承办审计业务时．客户的会计责任和注册会计师的审计责任不能相互替代，但是注册会计师工作过程中的恪尽职守可以减轻客户的会计责任。()

设f(x)连续，且F(x)=f(t)dt，则F’(x)=()．

Thebesttitleforthispassageis.Questionsthatstillhavetobeansweredaboutthisnewminingventure.

关于预测效度，下列说法正确的是( )。(2005年5月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

按我国劳动合同法规定劳动合同的期限分为()。

有的经济合同纠纷案件，事实清楚、责任分明，但申诉一方调子很高，被诉一方则推卸责任，消极应诉，对于这种情况，一般可采取()。

分销渠道的()是指厂商选择几条渠道进行某产品的分销活动，而非几个批发商或几个零售商的问题。

劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过()。

顾客购买某种商品100单位以下，每单位10元；购买100单位以上，每单位9元，这属于()。

关于专营店的特征，说法不正确的是()。

(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(2)公司里其他员工对绩效考核结果的抱怨产生的原因是什么?

关于开放式的绩效管理系统，下列说法正确的是()。

下列哪种情况不是狭窄性腱鞘炎的体征

A、背衬层B、药物贮库C、控释膜D、黏附层E、保护层经皮吸收制剂中和上述选项对应一般是一层柔软的复合铝箔膜（）。

关于行政处罚和行政许可行为，下列哪些说法是不正确的?

平原河流浅滩整治丁坝可选用()。

注册会计师依法承办审计业务时．客户的会计责任和注册会计师的审计责任不能相互替代，但是注册会计师工作过程中的恪尽职守可以减轻客户的会计责任。()

设f(x)连续，且F(x)=f(t)dt，则F’(x)=()．

Thebesttitleforthispassageis______.Questionsthatstillhavetobeansweredaboutthisnewminingventure______.

Thebesttitleforthispassageis.Questionsthatstillhavetobeansweredaboutthisnewminingventure.