管理系统中，最能动、最关键的要素是 ( )

admin2022-04-23 15

问题管理系统中，最能动、最关键的要素是 ( )

选项 A、管理目标
B、管理主体
C、管理对象
D、管理环境

答案B

解析本题目考查对管理机制的理解，属识记内容。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XSdR777K

本试题收录于：管理学题库普高专升本分类

管理学

普高专升本

相关试题推荐

维护公共利益、公共秩序、社会和谐稳定的起码的道德要求的是()
根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工（　　　）
简述管理者解决组织冲突的主要方法。
新思维广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好地支撑该公司的业务要求（　　　）
收入预算的主要内容是（　　　）
小赵一贯表现良好，最近又完成了一项技术发明，李主任及时在车间大会上给予表扬和奖励。这一强化手段属于()
美国太平洋海岸公司营业部主任非常谨慎而不露声色地考核、培养出一个个合格的接班人，这说明作为一个管理者，在解决问题时应做到()
某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方向的欠缺()
简述正式沟通的优缺点。
按照卢因的观点，组织在“解冻”期间的中心任务是()

随机试题

患儿女，3岁，自幼青紫，发热、咳嗽2日，今晨哭闹后突然出现抽搐，查体：指(趾)端发绀明显，胸骨左缘第3肋间Ⅲ级收缩期吹风样杂音，肺动脉第2音减弱，ECG右心室肥厚，X线心脏片肺血少，靴形心，心尖上翘，肺动脉段凹陷。考虑为法洛四联症，入院后此患儿出现突然青紫
患者男性，68岁，有前列腺增生病史，排尿困难半年，尿量减少伴腹胀2天入院。查体：神志清，血压140／80mmHg，呼吸25次／分，腹胀，中下腹膨隆，叩诊浊音。为明确该患者病因，急需做的检查是
下列关于证人的说法，说法正确的是：()
【背景资料】某建筑工程，建筑面积3．8万m2，地下1层，地上16层。施工单位(以下简称“乙方”)与建设单位(以下简称“甲方”)签订了施工总承包合同，合同期600d。合同约定工期每提前(或拖后)1天奖励(或罚款)1万元。乙方将屋面和设备安装两项工
赎回条款相当于债券持有人在购买可转换公司债券时(　　)。
求助者一般资料：小吴，女性，19岁，高三学生。案例介绍：求助者生活在一个普通家庭，父母都是普通的工人。求助者的学习成绩中上等，而且自己一直努力学习，父母也经常鼓励孩子好好学习，但是不像别的父母那样急切地望女成凤，让求助者不要有那么大的压力，考不考
在实施360度考评方法时。应密切关注哪些问题?[2007年5月二级真题]
对被评价者的过去和现在进行比较，或将评价对象的不同方面进行比较的教学评价是()
设随机变量X和Y相互独立，且X的概率分布为Y的概率密度为f(y)，求Z=X+Y的概率密度fZ(z)．
Everybodylovesafatpayrise.Yetpleasureatyourowncanvanishifyoulearnthatacolleaguehasbeengivenabiggerone.I

最新回复(0)

管理系统中，最能动、最关键的要素是 ( )

管理学

普高专升本

维护公共利益、公共秩序、社会和谐稳定的起码的道德要求的是()

根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工（ ）

简述管理者解决组织冲突的主要方法。

收入预算的主要内容是（ ）

小赵一贯表现良好，最近又完成了一项技术发明，李主任及时在车间大会上给予表扬和奖励。这一强化手段属于()

美国太平洋海岸公司营业部主任非常谨慎而不露声色地考核、培养出一个个合格的接班人，这说明作为一个管理者，在解决问题时应做到()

某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方向的欠缺()

简述正式沟通的优缺点。

按照卢因的观点，组织在“解冻”期间的中心任务是()

患者男性，68岁，有前列腺增生病史，排尿困难半年，尿量减少伴腹胀2天入院。查体：神志清，血压140／80mmHg，呼吸25次／分，腹胀，中下腹膨隆，叩诊浊音。为明确该患者病因，急需做的检查是

下列关于证人的说法，说法正确的是：()

赎回条款相当于债券持有人在购买可转换公司债券时( )。

在实施360度考评方法时。应密切关注哪些问题?[2007年5月二级真题]

对被评价者的过去和现在进行比较，或将评价对象的不同方面进行比较的教学评价是()

设随机变量X和Y相互独立，且X的概率分布为Y的概率密度为f(y)，求Z=X+Y的概率密度fZ(z)．

Everybodylovesafatpayrise.Yetpleasureatyourowncanvanishifyoulearnthatacolleaguehasbeengivenabiggerone.I

根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工（　　　）

收入预算的主要内容是（　　　）

赎回条款相当于债券持有人在购买可转换公司债券时(　　)。