首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是( )。
对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是( )。
admin
2010-01-08
69
问题
对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是( )。
选项
A、校园招聘
B、借助中介
C、猎头公司
D、熟人介绍
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XTov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中正确的是()。
新进企业的工人不知如何完成份内工作，从而招致解雇，其原因是（）。
北京慧康公司是一家专门为金融企业提供信息系统服务的企业。王刚是该公司华北区市场总监，他得知明德银行将于近期启动一个客户关系管理系统的项目。为了进一步了解该项目的背景资料，他约明德银行信息中心的刘主任就该项目进行了一次会谈。以下是该谈话的部分内容：
请结合案例和所学知识回答问题。未川公司要从天升公司购10辆卡车，经过认真的准备之后，谈判开始了。在首场谈判中，双方在付款方式上发生严重分歧而暂时休会。半个小时后，谈判重新开始。为了缓和紧张的气氛，未川公司的主谈平和地说：“李先生，刚才您顽强地坚持
英豪公司将举行销售团队会议，研究销售工作下一季度的目标以及人员招聘、销售二部经理人选等问题，在会上，还将进行东部地区销售情况的总结、销售一部关于内部沟通问题……问题：销售会议的组织分为几个阶段?分别包含什么内容?
ACC销售公司是ABC厂的子公司，负责ACC厂产品在全国各地区的销售工作，ABC厂依据销售额和销售货款回收率这两大指标的完成状况对销售公司进行考核，相应地，销售公司也以这两个指标为主来考核销售员的工作实绩。随着产品的销售量的不断增加和营销策略的不断深化，
员工从迈进宝洁大门的那一天开始，培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目，都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方，配合业务的需求来设计；也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位，这样就又为他描
商务谈判的价值评判标准有()。
与个人的心理预测进行比较，从中选择与预期标准吻合度最高的方案作为最终方案。这属于()。
随机试题
曾某在某超市以80元购买酸奶数盒，食用后全家上吐下泻，为此支付医疗费800元。事后发现，其所购的酸奶在出售时已超过保质期，曾某遂要求超市赔偿。对此，下列哪些判断是正确的?
隋唐时期中央政府的主要职能机构是()
信息分析系统是一种高层的信息系统，它是三次信息的处理，是为管理决策人员掌握本单位运行规律和趋势、制定规划、进行决策的辅助系统。()
脓性指头炎切开引流的最佳时机是
女，32岁，婚后3年未孕，有轻度痛经史，腹腔镜检查发现左侧卵巢子宫内膜异位囊肿，直径4cm女，44岁，孕1产1，下腹疼痛，经来加重已多年，经期长，经量多，药物治疗无效。妇科检查：宫颈光滑，宫体后位、活动、增大，如孕8周大，右角结节状突起、质硬、轻压痛
经济规律与自然规律的不同在于，自然规律是完全客观的，而经济规律则属于社会，是人们可以创造的。
改革开放是一场新的伟大革命，是因为
＝_______．
在数据管理技术发展的三个阶段中，数据共享最好的是
数据管理技术发展的三个阶段中，()没有专门的软件对数据进行管理。I．人工管理阶段Ⅱ．文件系统阶段Ⅲ．数据库阶段
最新回复
(
0
)
