首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司2008年度的有关财务资料如下: 该公司采用剩余股利政策,其目标资本结构为自有资本占60%,借入资本占40%。2009年该公司的投资计划所需资金为5000万元。【2009年真题】 按照剩余股利政策的要求,该公司2008年度应向投资者分红(
某公司2008年度的有关财务资料如下: 该公司采用剩余股利政策,其目标资本结构为自有资本占60%,借入资本占40%。2009年该公司的投资计划所需资金为5000万元。【2009年真题】 按照剩余股利政策的要求,该公司2008年度应向投资者分红(
admin
2013-02-23
39
问题
某公司2008年度的有关财务资料如下:
该公司采用剩余股利政策,其目标资本结构为自有资本占60%,借入资本占40%。2009年该公司的投资计划所需资金为5000万元。【2009年真题】
按照剩余股利政策的要求,该公司2008年度应向投资者分红( )万元。
选项
A、600
B、800
C、1000
D、3000
答案
C
解析
剩余股利=4000—5000×60%=1000(万元)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XXcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术,被称为()。
读研究生的收益包括( )。根据人力资本投资模型我们可以知道,在其他条件相同的情况下,读研究生时的年龄相对越小,则( )。
战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。
工作分析实施主体有( )。
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()。
某公司是从一家国有企业转制后形成的新型股份制企业,新上任的总经理要求人力资源部部长老赵拿出一套有助于强化绩效的工资方案。老赵首先想到,为了通过工资方案来强化绩效,公司可以在原有的计时工资方案基础上,通过绩效考核来确定员工的基本工资增长。
某企业在2007年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5%,人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。
如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
知识型员工知识水平和收入水平都相对较高,因此对于生活品质的要求也相对较高。为此,宝洁聘请专业的咨询公司,免费为员工提供心理咨询、投资、法律、婚姻和家庭等方面的指导,员工拨打电话即可获得心理健康、理财、婚育、购房、交友等方面的服务,迅速解决生活难题。最近,宝
在员工福利计划的实施方式中,员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,这称为()。
随机试题
耻骨及坐骨支骨折造成尿道滴血,此骨折属于
断肢再植现场急救不包括
适用于血栓与止血检查的标本是
A.空气B.水、食物C.蚊虫D.土壤E.母婴
慢性肾功能不全的分期是
牙根不能继续发育的年轻恒牙经治疗后,根尖封闭是否完全取决于()
医嘱:万古霉素0.5g溶解至100ml生理盐水中,滴注时间不得少于75min。已知所用输液器的滴系数为15,则每分钟滴数最多是()。
设备安装允许有一定的偏差,需合理确定偏差及方向,当技术文件无规定时,确定的原则是()。
抵押的效力包括()。①抵押权所担保的范围;②抵押物的转让;③抵押权的保全;④动产质权;
Thepriceofoilrose______afurther$2abarrel.
最新回复
(
0
)