首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在商品流通企业管理信息系统的开发过程中,应制定切实可行的开发目标,划定系统边界,即遵循( )。
在商品流通企业管理信息系统的开发过程中,应制定切实可行的开发目标,划定系统边界,即遵循( )。
admin
2013-08-13
29
问题
在商品流通企业管理信息系统的开发过程中,应制定切实可行的开发目标,划定系统边界,即遵循( )。
选项
A、面向用户原则
B、重点原则
C、系统性原则
D、务实原则
答案
D
解析
在商品流通企业管理信息系统的开发过程中,企业和开发组都要遵守一定的原则,制定切实可行的开发目标,划定系统边界,是遵循务实原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XacM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。
下列关于结构化面试特点的表述,错误的有()。
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是()。
根据胜任特征冰山图,最容易得到改进和发展的是()。
某跨国公司要在中国设立分公司,赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施。根据以上资料,回答下列问题:根据双因素理论,赵先生要调动员工的积极性,首先要注意()等保健因素,防止员工产生
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务
张先生是一家软件公司的经理,该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划软件系统。因为很多客户在外地,所以张先生经常要出差签约,因而对于员工指示非常简略,例如只向下属告知客户的要求和项目的截止期限。由于公司规模不大,张先生和下属们的关系很好,经常一起吃饭、
下列属于非系统的绩效考核方法的是()。
随机试题
A、 B、 C、 D、 C
女性,68岁,慢性支气管炎20年,咳喘、呼吸困难1周。查体:神志淡漠,嗜睡,球结膜水肿,呼吸30次/分,血压100/60mmHg,双肺呼吸音低,可闻及干鸣及哮鸣。血气分析:氧分压(PaO2):50mmHg,二氧化碳分压(PaCO2):90mmHg。X线检
26岁,初孕妇,现妊娠40周,近半月头痛,眼花,今晨出现剧烈头痛,并呕吐2次,来院就诊。听胎心,发现胎心176/min,此时恰当的处置应该是
A.强的松B.阿司匹林C.环磷酰胺D.异烟肼E.硝苯地平
患者,女性,34岁。G1P0,孕16周出现心慌、气短,经检查发现心功能Ⅱ级。经过增加产前检查次数,严密监测孕期经过等,目前孕37周,自然临产。该产妇在分娩期正确的护理措施是
()把幼儿同的教育内容划分为健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域。
下肢力量练习动作(健美操)
为了在某城市公路边进行环保宣传。同时也为了改进市容市貌,现在某地决定对公路边民居外墙进行粉刷。你认为这会对群众的生活造成影响吗?如果会,你打算如何解决?
网络连接和IP地址分配如图4-2所示,并且配置了RIPv2路由协议。如果在路由器R1上运行命令R1#showiproute,则在下列4条显示信息中,正确的是(24)。
Hispicturesofthesnowevokeitscontradictions,thewayitbothconcealsand________.
最新回复
(
0
)