首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作轮班制的主要组织形式有( )。(2007年5月三级真题)
工作轮班制的主要组织形式有( )。(2007年5月三级真题)
admin
2019-07-25
16
问题
工作轮班制的主要组织形式有( )。(2007年5月三级真题)
选项
A、混合制
B、三班制
C、四班制
D、交叉制
E、两班制
答案
B,C,E
解析
工作轮班制的主要组织形式有:
①两班制,每天分早、中两班组织生产,工人不上夜班;
②三班制,每天分早、中、夜三班组织生产,根据公休日是否进行生产,又可分为间断性_二班制和连续性三班制;
③四班制,指每天组织四个班进行生产,四班制轮班组织又分为三种形式,“四八交叉”、四六工作制和五班轮休制。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XcEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指根据过去生产的同类型产品、零件、工序的实耗工时或产量的原始记录和统计资料,经过整理和分析,考虑今后企业的生产、组织、技术条件的变化,制定或修订定额的方法。
人员录用包括()内容。
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有()。
根据绩效的内容,可以将绩效考核指标划分为()。
为了有效促进培训迁移,应做到()。
核算人力资源管理费用时应注意()。
2004年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2007年1月,企业因工作需要与李先生协商一致,同意解除劳动合同,李先生可以得到()工资的经济补偿金。
()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。
下列对摩擦性失业的表述,正确的有()。
Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2007年6月23日签订《劳动合同书》,期限为1年。合同中约定,双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件,与《劳动合同书》具有同等法律效力。2008年4月8日,Z机械制造有限责任公司与黄某签订《出国培训协议》
随机试题
试述第二次世界大战后美苏冷战的兴起、东西两大阵营对峙局面的形成及在欧亚的特征。(黑龙江大学2013年历史学基础(世界史)真题)
单相全波整流方式下管电流平均值与峰值的关系是
除了人力、物力和财力的可能条件对样本单位数有影响外,确定样本单位数时还应考虑的因素是()。
道氏理论认为,趋势必须得到交易价格的确认。()
为了增加考核者培训的有效性,还应增加的内容不包括()。
下列各组生物中,全部属于生产者的是()。
依次填入下面文字横线处的词语,最恰当的一组是()。在基本事实已经足够清楚的情况下,有必要对此次风波进行梳理。_________,动用如此众多的公众舆论资源聚焦于几株树木的枯荣,_________因为木棉是广州这座城市的市花,_______
2014年11月1日,第十二届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议将()设立为国家宪法日。
Writeanessayof160-200wordsbasedonthefollowingpicture.Inyouressay,youshould1)describethepicturebriefly,
A、Thewaysandtrapsinhuntingforbillionaires.B、Publicattitudetowardshuntingforbillionaires.C、Billionaires’requiremen
最新回复
(
0
)