2. 职业资格
  3. 按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为( )。

按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为( )。

admin2017-02-23  40
问题 按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为(    )。
选项 A、权利争议
B、利益争议
C、个别争议
D、集体争议
E、团体争议
答案C，D，E
解析 按照不同的标准，可将劳动争议作不同的分类。其中，按照劳动争议的主体划分，劳动争议可分为个别争议、集体争议和团体争议。按照劳动争议的性质划分，可分为权利争议和利益争议。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xiov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)