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职业资格
按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为( )。
按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为( )。
admin
2017-02-23
17
问题
按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为( )。
选项
A、权利争议
B、利益争议
C、个别争议
D、集体争议
E、团体争议
答案
C，D，E
解析
按照不同的标准，可将劳动争议作不同的分类。其中，按照劳动争议的主体划分，劳动争议可分为个别争议、集体争议和团体争议。按照劳动争议的性质划分，可分为权利争议和利益争议。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xiov777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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