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鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中,工作与学习实现整合发生在( )。
鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中,工作与学习实现整合发生在( )。
admin
2021-12-07
31
问题
鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中,工作与学习实现整合发生在( )。
选项
A、第二阶段
B、第三阶段
C、第四阶段
D、第五阶段
答案
D
解析
第五阶段,学习与工作实现了融合。具体表现为:学习的责任已成为企业管理指令系统中的重要部分,是部门主管、工作团队、人力资源开发部门及员工个人的共同职责;工作与学习紧密联系在一起:学习是工作的新形式,员工的学习进入自发阶段而非被动式学习:建立了组织绩效反馈机制,组织内各层级可以根据各种信息及时纠正或改进组织行为;企业中工作团队的管理方式以自治为主,团队成员往往被要求掌握多种技能,可轮流承担不同责任。团队成员之间通过相互学习不断改进工作系统。主管的作用不再是控制和解决问题,而是鼓励和促进人们自己解决问题以取得满意的效果。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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