2. 职业资格
  3. 企业的培训目标一般分为( )。

企业的培训目标一般分为( )。

admin2021-12-07  40
问题 企业的培训目标一般分为(          )。
选项 A、端正员工态度
B、更新员工知识
C、提高员工业务技能
D、解决员工生活
E、端正员工工作作风
答案A,B,C
解析 企业的培训目标一般分为端正员工态度、更新员工知识和提高员工业务技能三种。确立培训目标的意义在于明确培训要达到的效果，以及为培训效果的评估提供切实可行的标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Y4Bv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)