首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,请选出正确的排序( )。
有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,请选出正确的排序( )。
admin
2021-08-18
67
问题
有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,请选出正确的排序( )。
选项
A、目标第一、计划第二、监督第三、指导第四、评估第五
B、指导第一、目标第二、计划第三、监督第四、评估第五
C、目标第一、监督第二、指导第三、计划第四、评估第五
D、指导第一、计划第二、目标第三、监督第四、评估第五
答案
A
解析
一个有效的绩效管理系统是通过以下几个环节提高员工的工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优势:①目标第一;②计划第二;③监督第三;④指导第四;⑤评估第五。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QPbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至了L点进行,为期
为了保障激励策略的有效性,应当体现哪些原则要求?
某公司出纳员的直接上级是财务经理,所属部门是财务中心,工资等级是C系列四等,定员人数1人,工作性质是服务人员。主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记账管理,公司工资及福利核算,费用统计及分析等事项。任职资格为大学专科会计专业,同等学力的经济管理类专业
东信公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时,一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大,产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、
某工厂车间有生产工人771人,在生产牛需要到设备室借还各类使用的工具,如果每个工人在借还中浪费20元,而车间为了解决这个问题需要配备几名工具保管员。如果一名工具保管员的工资每天是40元,该车间应配备几名工具保管员最为合理,即支付的人员工资最低。请绘出定员
集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
()提问是人员面试中的核心技巧。
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
如果你和同事为了一点小事闹矛盾,双方都感觉很别扭,你一般会()。
随机试题
我们平时所说的“筷子文化”、“扇子文化”等等,是针对所指称事物的_____而言的。()
定期预算的优点是()
下列关于淋巴瘤的叙述,错误的是
泊位检疫适用于()等。
项目所需主要原辅料运输费用的高低,只对产品成本的高低有很大的影响。()
在条件反射建立后,若条件刺激重复出现多次而没有无条件刺激相伴随,条件反应会()
IntheSecondWorldWara"blockbuster"wasabombthatcouldeliminatewholestreets.Todayitisthekindofhitcreationthat
OSI网络管理标准定义了网管的5大功能。比如对每一个被管理对象的每一个属性设置阈值、控制阈值检查和告警的功能属于(51);接收报警信息、启动报警程序、以各种形式发出警报的功能属于(52);接收告警事件、分析相关信息、及时发现正在进行的攻击和可疑迹象的功能属
Whatimpressionsareyoumakingonthepeoplearoundyou?Yourwords,phrases,evenyourmessagemaysoonbeforgottenbutbelie
StevenWeinbergisthatkindofpersonwhonotonlywouldliketohelpothers,butreallyenjoyingdoingso.Thatis【C1】______h
最新回复
(
0
)